《九型人格之职场心理》期末考试2016.06解析.docx

九型人格之职场心理?洪新??《九型人格之职场心理》期末考试（20）姓名：??班级：默认班级???成绩：?100.0分一、 单选题（题数：50，共?50.0?分）1一个人在八号面前怎么表现会让八号宽恕他的错误？（）1.0?分窗体顶端A、以理服人B、保持强硬C、大胆地表现D、服软求饶窗体底端我的答案：D2一号比较容易与哪个号码的人发生冲突？（）1.0?分窗体顶端A、二号B、九号C、八号D、一号窗体底端我的答案：C3在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。1.0?分窗体顶端A、为什么B、需要什么C、如何做D、凭什么窗体底端我的答案：A4以下不属于七号其他称谓的是（）。1.0?分窗体顶端A、发明家B、享乐主义者C、多面手D、杂家窗体底端我的答案：A5三号的什么问题容易引起领导的不满？（）1.0?分窗体顶端A、不能如期完成任务B、总是需要领导出面C、不与领导商量D、不停催促领导窗体底端我的答案：D6（）比较会愿意买情人节的高价玫瑰？1.0?分窗体顶端A、三号B、四号C、六号D、一号窗体底端我的答案：A7七号一般怎么对待别人的痛苦？（）1.0?分窗体顶端A、对别人的痛苦置之不理B、看不到别人的痛苦C、帮助别人从痛苦中跳出来D、远离痛苦的人群窗体底端我的答案：C8四号辞职的原因主要是（）。1.0?分窗体顶端A、薪水不够高B、没有升迁机会C、感到自己被束缚D、找到了更好的职位窗体底端我的答案：C9二号要想与别人建立健康的人际关系，需要做的是（）。1.0?分窗体顶端A、迎合别人B、诚恳指出别人的不足C、赞美别人D、安慰别人窗体底端我的答案：B10根据副型叠加理论，不管是什么型号，只要副型是社交的，就会展现出（）的特质。1.0?分窗体顶端A、三号B、六号C、八号D、九号窗体底端我的答案：C11二号总是热心地帮助别人，其内在的本质原因是（）。1.0?分窗体顶端A、想要交很多朋友B、获得别人的肯定C、希望别人做得更好D、他需要被别人需要窗体底端我的答案：D12下属工作中出现错误时，正六的老板一般的做法是（）。1.0?分窗体顶端A、严厉批评，让下属限期改正B、抓住下属的错误不放C、不告诉下属问题所在，让下属自己去思考D、明确指出问题所在，让下属去改正窗体底端我的答案：C13一号特别遵守规章制度，下面不可能是一号做法的是（）。1.0?分窗体顶端A、讲究诚信B、每件物品都摆放得井井有条C、不轻易妥协D、用善意的谎言安慰别人窗体底端我的答案：D14什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（）1.0?分窗体顶端A、如果有人对我不客气，我就应该更不客气B、如果有人怀疑，那就是自己的不对C、感受不重要，理性最重要D、我要尊重别人窗体底端我的答案：C15四号在工作中会怎么表现？（）1.0?分窗体顶端A、工作中不允许别人修改自己的方案B、工作与感情完全分开C、感情大于工作D、工作大于感情窗体底端我的答案：C16正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从（）入手。1.0?分窗体顶端A、多参加与人打交道的活动B、走出书本，活跃一些C、做类似销售的社会兼职D、避免与别人争论窗体底端我的答案：C17推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是（）。1.0?分窗体顶端A、一号B、三号C、六号D、九号窗体底端我的答案：B18七号追求成功、新鲜和快乐，就会害怕（）。1.0?分窗体顶端A、束缚B、失败C、失控D、家长的批评窗体底端我的答案：A19九号在工作中的优势体现在（）。1.0?分窗体顶端A、口才好B、能够轻易排除障碍C、进展很快D、客户资源积累丰富窗体底端我的答案：D20下面不是一号代表人物的是（）。1.0?分窗体顶端A、朱镕基B、李光耀C、老子D、孔子窗体底端我的答案：C21二号在轻松愉悦时呈现出（）号的特质。1.0?分窗体顶端A、八B、七C、五D、四窗体底端我的答案：D22七号、三号、八号都是能量外放的性格，七号与他们的不同之处是（）。1.0?分窗体顶端A、七号不容易紧张B、七号需要得到别人的认可C、七号需要与人互动D、七号总是自得其乐窗体底端我的答案：D23下面表述中不是反映四号心理状态的是（）。1.0?分窗体顶端A、我就是我，不一样的烟火B、我跟谁都不争，跟谁争我都不屑C、轻轻的我走了，正如我轻轻的来D、大风起兮云飞扬，安得猛士兮守四方窗体底端我的答案：D24二号面对不喜欢的人来追求自己时，通常会怎么表现？（）1.0?分窗体顶端A、躲避别人B、直接拒绝C、不忍心直接拒绝D、答应别人的追求窗体底端我的答案：C25三号在遇到挫折的时候会怎么处理？（）1.0?分窗体顶端A、无视挫折B、放弃往前冲C、扬长避短D、说谎窗体底端我的答案：C26合理化在七号身上一般是怎么表现的？（）1.0?分窗体顶端A、看不见做事的风险B、只看到人和事完全正面的一面C、把生活想得很美好D、对不好