川大《人力资源开发与管理2086》2022年在线作业2答案.pdf

000003410 《人力资源开发与管理 2086 》 18 春在线作业 2-0001 试卷总分 :100 得分 :100 一、单选题 (共 10 道试题 ,共 20 分 ) 1.在管理策略上，现代人力资源管理是（ ） A.战略性管理 B.战略与战术相结合的 C.战术性管理 D.侧重当前人事工作的 答案 :B 2.不属于人力资本投资支出的形式是（ ） A.管理支出 B.流动支出 C.教育支出 D.培训支出 答案 :A 3. （ ）不属于现代人力资源管理的三大基石 A.定编定岗定员定额 B.员工的绩效管理 C.员工的技能开发 D.员工的引进与培养 答案 :D 2021年-2022年 4.在管理技术上，现代人力资源管理（ ） A.追求精确性与科学性 B.追求科学性和艺术性 C.照规章办事 D.以事为中心 答案 :B 5. （ ）是人力资源开发的最高目标 A.组织发展 B.社会发展 C.企业发展 D.人的发展 答案 :D 6.在管理形式上，现代人力资源管理是（ ） A.静态管理 B.权威管理 C.权变管理 D.动态管理 答案 :D 000003411 7.20 世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿 ?梅奥提出了（ ）假说。 A.经济人 B.管理人 C.社会人 D.复杂人 答案 :C 8.对人力资本的理解不正确是的（ ） A.人力资本是活的资本 B.人力资本是有形资 C.人力资本凝结于劳动者体内 D.人力资本内含一定的经济关系 答案 :B 9.管理内容上，现代人力资源管理（ ） A. 以社会为中心 B.以企业为中心 C.以人为中心 D.以事为中心 答案 :C 10.不符合人本管理思想的是（ ） A.约束人 2021年-2022年 B.开发人 C.完善人 D.发展人 答案 :A 二、多选题 (共 10 道试题 ,共 40 分 ) 11. （ ）属于人力资本投资的特性 A.连续性 B.谁投资，谁收益 C.收益形式多样化 D.收益形式单一化 E.动态性 答案 :ACE 12. （ ）属于人性的特征 A.能动性 B.社会性 C.整体性 D.可变性 E.两面性