公司员工合同.docx

公司员工合同

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作内容为：____________________。

3.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

2.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

3.不定时工作制：乙方的工作时间不受前款规定的限制，但甲方应保证乙方每周至少休息一天，并根据相关法律法规支付乙方加班工资。

4.综合计算工时工作制：乙方的工作时间按照甲方所在行业的综合计算工时周期计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方应按照相关法律法规支付乙方加班工资。

5.甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资为____元/月。其中试用期工资为____元/月。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方安排乙方加班的，应按照国家和地方有关规定支付加班工资。具体标准如下：

-延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；

-休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；

-法定休假日安排工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

4.乙方在完成工作任务的前提下，甲方可根据公司的经济效益和乙方的工作表现，给予乙方奖金或其他福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方应按照规定给予乙方相应的医疗期，并支付病假工资。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家和地方有关工伤保险的规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方应根据乙方的工作岗位，制定相应的操作规程和工作规范，对乙方进行安全教育培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和应急处置方法。

3.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障乙方的合法权益。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的