高速公路发展公司内业统计岗考核指标.pdf

高速公路发展公司内业管理岗考核指标.docx 高速公路发展公旬内业管理岗考核指标 集团文件版本号：(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988) 某高速公路发展公司内业管理岗考核指标 考核人：监察部考核维度：任务绩效副部长考核人：监察部关键指标项考核权重考核关键点/标准文秘工作的开展情况 % 在规定时间内完成各种文字工作，无延误现象廉政教育开展情况 % 每年开展不少于［］次廉政教育活动监察稽查培训的开展情况 % 每年组织监察稽查人员的培训活动不少于［］次纪检监察信息工作 % 每季度编发纪检监察信息不少于［］期统计工作的完成情况 % 统计报表及时准确，无差错，无延误现象文件、资

2022-12-01 约小于1千字 2页立即下载

高速公路发展公司档案管理岗考核指标.pdf

2021-10-02 约小于1千字 3页立即下载

高速公路发展公司总经济师考核指标.docx 高速公路发展公旬总经济师考核指标 集团文件版本号：(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988) 某高速公路发展公司总经济师考核指标 考核人:考核维度：任务绩效总经理考核人: 关键指标项考核权重考核关键点/标准 公司发展战略研究 % 是否对公司发展战略提出有价值的建议公司各项改革工作的开展 % 是否及时根据公司实际情况提出改革建议并协助实施组织结构的调整 % 公司组织结构的适用性；岗位设置和定编是否合理是否能够根据公司的发展战略提出组织结构调整方案人力资源管理体系的规范性 % 公司人力资源管理体系是否具有适用性和先进性能否及时

2022-12-03 约小于1千字 2页立即下载

高速公路发展公司文秘岗考核指标.docx 高速公路发展公旬文秘岗考核指标 集团文件版本号：(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988) 某高速公路发展公司文秘岗考核指标 考核人:考核维度：任务绩效考核人: 文秘副主任关键指标项考核权重考核关键点/标准文字工作的及时性 % 在规定时间内完成各种文字工作，无延误现象各种公文的规范性 % 各种公文的格式是否符合规定，无差错

2022-11-29 约小于1千字 2页立即下载

高速公路发展公司后勤副主任考核指标.pdf

2021-09-28 约小于1千字 3页立即下载

高速公路发展公司信息网络岗考核指标.docx 高速公路发展公旬信息络岗考核指标 集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586- 某高速公路发展公司信息网络岗考核指标 考核维度：任务绩效考核人: 文秘副主任关键指标项考核权重考核关键点/标准信息安全工作 % 信息网络结构方案是否合理，是否有效地维护网络安全，防火墙、防病毒软件的升级是否及时，网络故障排除的及时性、准确性情况网络核心设备的管理与维护 % 是否每日检测机房设备、电路、保护电源，机房设备的清洁、除尘是否及时信息网络设备的登记管理和维护 % 网络设备的登记管理及时，错漏现象不超[] 次；设备维护工作的完成情况，投诉不超

2022-11-30 约小于1千字 2页立即下载

某高速公路内业管理细则.doc 某山区高速公路项目内业资料规范化管理实施细则目录一总则二内业资料档案管理机构、制度及档案室硬件、人员要求三内业资料的收集范围、要求及内容四填写工程技术内业资料应注意的几个问题五施工日记的填写要求六其他七内业资料档案整理要求八奖罚办法一、总则建设项目内业资料是工程建设全过程的真实记录，是整个工程建设的一个重要组成部分。建设项目竣工验收内业资料必须保证其全面性、准确性、真实性、可追溯性特征。为了确保内业资料准确、完整、及时地反映工程进程，根据交通部JTG F80/1-2004《公路工程质量检验评定标准》、《**省高速

2017-05-19 约7.06千字 7页立即下载

高速公路内业资料培训.ppt 雅泸高速公路质量保证资料收集整理填报培训交流会雅泸路工程监理施工用表（修订）2008-04-17 本套表格通过修订、补充和大量文字说明及补遗已经基本完善。但目前各单位在收集整理和填报过程中仍然存在诸多理解错误或理解程度不一致的问题需规范和统一。主要原因是技术人员、监理人员没有认真阅读和理解本套表格及其使用说明。没有认真学习和掌握《公路工程质量检验评定标准》及《公路工程施工监理规范》有关要求。本次培训交流会的主要内容雅泸路工程施工监理用表总体情况介绍集中学习表格使用说明集中学习表格补遗使用过程中存在的突出问题及

2017-12-18 约1.39万字 61页立即下载

高速公路内业资料培训.pptx 雅泸高速公路质量保证资料收集整理填报培训交流会; 雅泸路工程监理施工用表（修订）2022-04-17 本套表格通过修订、补充和大量文字说明及补遗已经基本完善。但目前各单位在收集整理和填报过程中仍然存在诸多理解错误或理解程度不一致的问题需规范和统一。主要原因是技术人员、监理人员没有认真阅读和理解本套表格及其使用说明。没有认真学习和掌握《公路工程质量检验评定标准》及《公路工程施工监理规范》有关要求。;本次培训交流会的主要内容;;;第一章　总则;第一章　总则;第一章　总则;第一章　总则;第一章　总则;第二章表格使用说明;第二章

2021-10-24 约小于1千字 61页立即下载

制度汇编-高速公路内业资料.doc AAAJLA8 驻地办资料管理制度 SAQJLA8驻地办 2015年12月 JLA8驻地办监理资料归档管理制度为进一步加强驻地办监理资料的规范化管理，提高监理业务水平，树立驻地办形象，更好地开展今后的监理工作，现编制并发布《监理资料归档管理办法》。第一条监理资料指监理单位实施建设监理过程中形成的图表、文字、声像等文件和原始记载的总称。在监理工作结束后，应将上述资料中有价值的部分进行归档，形成监理档案。第二条付驻地负责本规定贯彻执行的领导责任；对监理资料进行整编，形成监理档案，由项目高监负责；监理档案编制完成

2017-01-22 约3.65万字 53页立即下载

高速公路内业资料整理提纲.doc 高速公路内业资料整理提纲路基工程㈠、路基土石方工程（1-3公里段） 1、土方路基 [1]分项工程质量检验评定表 [2]开工报告（每一合同段一份）附件：施工组织设计土的液、塑性指标土的重型击实试验土的筛分试验土的含水量试验试验频率符合规范要求 [3]施工放样报验单 [4]表土清除与堆放质量检验报告单 [5]路基施工原始记录（每层） [6]土方路基施工分层压实度汇总评定表（每层汇总、完工填写评定表） [7]土方路基现场质量检验报告单（路基完工时填写） [8]中间交工证书 [9

2017-09-18 约1.78万字 17页立即下载

高速公路内业培训资料.pptx 高速公路内业培训资料;目录;01;培训目的与意义;内业工作的重要性;培训内容框架;02;收费规则与流程;电子收费系统操作;特殊情况处理与应对;03;;路面封层;桥涵养护管理;04;交通安全法律法规;事故预防与应急处理;安全

2025-04-16 约小于1千字 31页立即下载

高速公路内业资料整理总结.pptx 高速公路内业资料整理总结REPORTING 目录项目背景与目标资料分类与编码体系资料收集、整理与归档流程质量控制与验收标准信息化管理系统应用推广成果展示与效益分析 PART01项目背景与目标REPORTINGWENKUDESIGN 项目涉及的高速公路网覆盖了广泛的地理区域，旨在提升区域交通连通性和便利性。高速公路网络布局建设规模与投资工程质量与安全项目建设规模庞大，涉及大量资金投入，体现了政府对交通基础设施建设的重视。在高速公路建设过程中，始终强调工程质量与安全生产的重要性，确保项目顺利推进。030201高速公路建设概况内业资料是高速公路建设过程中的重要记录，完整、准确的资料有助于全面反映项

2025-04-23 约2.8千字 10页立即下载

某高速公路考核.doc 河北省清东陵高速公路 工程质量、进度考核办法第一章? 总则 1. 为加强清东陵高速公路建设项目（以下简称“本项目”）的施工管理，提高投资效益，实现科学、文明、规范的管理目标，全面提高高速公路建设管理水平，依据交通运输部、省交通运输厅和省高管局有关文件精神，制定本办法。 2.本办法依据交通部《公路工程质量检验评定标准》（JTG F80/1-2004）、《河北省清东陵高速公路工程质量管理办法》、《河北省清东陵高速公路工程质量追究管理办法》。 3. 本考核办法适用于参与本项目的施工单位及相关监理单位。考核实行200分制：分为工程进度、工程质量，每项满分100分。 4. 河北省高速公

2016-11-20 约6.91千字 12页立即下载

　河北省高速公路管理局(集团)星级收费站考核打分细则(内业部分).doc 河北省高速公路管理局（集团）星级收费站考核打分细则（内业部分）序号项目工作要求考评标准标准分数评分细则备注一组织建设 50分 1、党、工、团组织健全。坚持开展活动，并留有记录。 A、党、工、团组织每一项不健全扣5分； B、未开展活动或无记录扣10分。 25 A、检查收费站是否有党支部（小组）、工会委员会（小组）、团支部等组织机构，并按照要求缴纳组织费。党、工、团组织缺一项扣5分；B、检查活动开展情况记录。主要有“创先争优”活动、“双十佳”评选活动，工人先锋号、职工小家、巾帼示范岗，团特色主题创建等活动，每少一项扣2分，没有记录的按缺项处理，最高扣10分。　 2、

2016-12-03 约1.14万字 6页立即下载