劳动争议的解决方式.ppt

用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商。一般要经过四个步骤。劳动争议的解决方式第*页/共4页作者：李昱霏1_zcfg_06_sp_ff_004_0协商程序协商程序，是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行商谈，寻求解决纠纷的具体方案劳动争议的解决方式第*页/共4页作者：李昱霏1_zcfg_06_sp_ff_004_0调解程序调解程序，是指劳动争议一方当事人就已经发生的劳动争议向劳动争议调解委员会申请调解的程序。劳动争议的解决方式第*页/共4页作者：李昱霏1_zcfg_06_sp_ff_004_0仲裁程序仲裁程序，是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序，否则人民法院将不予受理。劳动争议的解决方式第*页/共4页作者：李昱霏1_zcfg_06_sp_ff_004_0诉讼程序诉讼程序，是指由由不服劳动争议仲裁委员会裁决的当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。劳动争议的解决方式第*页/共4页作者：李昱霏1—zcfg—06—sp—ff—004—0