学校聘用合同范本通用版7篇.docx

学校聘用合同范本通用版7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成以下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事____________岗位工作，聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

乙方在聘用期间，应当按照岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。工作地点为甲方的学校校园内。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。乙方享受国家法定的节假日休息。

四、薪酬待遇

甲方按照学校相关规定，根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资及福利待遇。工资及福利待遇包括：基本工资、绩效工资、社会保险等。

五、社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，乙方还可以享受甲方规定的福利待遇。

六、保密条款

乙方在受聘期间，应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）未能履行岗位职责或完成任务的；

（4）有违法行为的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按约定支付工资的；

（2）甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方工作的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

八、违约责任及纠纷解决方式

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。如发生争议，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

九、其他约定事项

甲乙双方可以根据实际需要，约定其他事项。例如：教育培训、竞业限制、离职后的义务等。

十、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________________

乙方（受聘人）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、根据甲方的工作需要，乙方同意在甲方从事________________岗位工作。

三、甲方应根据国家和地方的相关法律法规，按本行业规定标准，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

四、甲方应依据国家的有关法律法规制定规章制度，并对乙方实施管理。乙方应自觉遵守甲方的规章制度和岗位纪律要求，服从管理，按时完成工作任务。

五、甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方工资不得低于国家规定的最低工资标准。甲方应按照约定按时支付工资报酬。工资标准不得低于当地最低工资标准。

六、乙方应遵守甲方的财务制度，遵守国家或地方关于个人所得税的相关规定。甲方按照国家法律法规和规定向乙方支付工资及其他福利待遇。如甲方拖欠工资或其他福利待遇导致乙方损失的，应承担赔偿责任。

七、聘用合同的变更、解除和终止应遵循相关法律法规的规定。任何一方违反合同约定或法律规定，应承担违约责任并赔偿对方损失。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的；

4.患病或者因意外原因无法继续履行工作职责的；

5.不能胜任工作，经过培