二零二五版人力资源资源工作流程图.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版人力资源资源工作流程图
甲方（采购方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（供应方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、人力资源工作流程描述
1.工作流程名称与内容
工作流程1：名称为招聘流程，内容为包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查、录用通知等环节。
工作流程2（如有）：名称为培训流程，内容为包括培训需求分析、培训计划制定、培训实施、培训效果评估等环节。
工作流程应符合国家相关法律法规以及甲方特定的企业要求。
2.工作流程质量要求
乙方提供的人力资源工作流程应具备规范性和可操作性，确保流程的顺畅和高效。
工作流程的质量应满足甲方企业的人力资源管理需求，包括但不限于招聘效率、员工培训效果、员工满意度等方面的要求。
乙方保证所提供的工作流程在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因流程问题导致的招聘、培训等方面的失误或问题。
二、人力资源工作流程数量与价格
1.工作流程数量
甲方预计采购的人力资源工作流程数量如下：
工作流程1：数量为______（项）。
工作流程2（如有）：数量为______（项）。
实际采购数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。
2.工作流程单价与总价
工作流程1的单价为______元/（项），工作流程2（如有）的单价为______元/（项）。
本合同工作流程总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际采购数量和相应单价结算为准。
三、交货时间与地点
1.交货时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批人力资源工作流程交付至甲方指定地点。
对于后续批次（如有）的工作流程，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内交货。
2.交货地点
乙方将人力资源工作流程交付至甲方位于______（详细地址）的项目实施现场或甲方另行书面指定的地点。
四、服务与支持
1.服务要求
乙方应提供人力资源工作流程的详细说明和操作指南，确保甲方能够顺利实施。
乙方应提供必要的技术支持和咨询服务，协助甲方解决实施过程中遇到的问题。
2.支持责任
乙方承担人力资源工作流程的实施和后续支持工作。在实施过程中如出现因工作流程问题导致的招聘、培训等方面的失误或问题，乙方应及时修正并提供解决方案，并承担因此给甲方造成的损失。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方提供的人力资源工作流程进行检验和验收，如发现流程不符合要求，有权拒收或要求乙方更换。
有权根据项目实际情况调整人力资源工作流程的需求，但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务：
在合同规定的时间内接收符合要求的人力资源工作流程，并按照合同约定支付服务费用。
为乙方提供服务提供必要的协助，如提供工作场所等。
2.乙方权利与义务
权利：
在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。
如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。
义务：
按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供人力资源工作流程服务。
对甲方提供的与人力资源工作流程相关的项目信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。
六、检验与验收
1.检验方式
乙方在交货前应对人力资源工作流程进行自检，确保流程符合合同要求。
甲方在收到工作流程后的______个工作日内（具体时长）进行验收，可以采用抽检或全检的方式。
2.验收标准
验收标准以本合同约定的人力资源工作流程名称、内容、质量要求以及国家相关标准为准。
如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换流程等。
七、付款方式与期限
1.预付款
合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。
2.进度款（如有）
根据项目进度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的人力资源工作流程后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3.尾款
在乙方完成所有