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2015年病历归档不及时分析.doc

发布:2018-10-08约1.02千字共1页下载文档
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2015年病历归档不及时分析 医院方面 科室方面 职工方面 思想不够重视 监管力度不够 科主任重视不足 考核不严格 团队意识欠缺 管理缺乏连续性 力度不够 制度流程规范执行不到 制度执行力度不够 个人工作能力和习惯 制度规范流程不完善 医生工作效率观念差 病历归档不及时分析 没有临床科室明确信息 工作量大 医生书写负担过重 结算不及时 科室信息不全 病历书写不及时 病历质控不及时 病历书写及时性差 其它 外部环境
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