文档详情

工作岗位分析与设计.pptx

发布:2025-03-27约1.46千字共26页下载文档
文本预览下载声明

第二单元工作岗位设计;岗位设计的基本原则;岗位设计时应该考虑:;改进岗位设计;岗位丰富化的要求

任务的多样化

明确任务的意义

任务的整体性

赋予必要的自主权

注重信息的沟通与反馈;工作扩大化与工作丰富化的差异

工作扩大化通过增加任务、扩大岗位任务结构,使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更。

工作丰富化通过岗位工作内容的充实,使岗位的工作变得丰富多彩,更有利于员工身心健康。

岗位工作的满负荷:

有限的劳动时间应当得到充分利用。;改进岗位设计;改进岗位设计的意义;能力要求:岗位设计基本方法;(一)传统的方法研究;传统的方法研究应用的具体技术;2、动作研究

运用目视观察或影片、摄像机等技术设备,将岗位员工的作业分解成若干作业要素,必要时再分解为一系列动素,根据动作经济原理,发现不合理的部分。

美国吉尔布雷斯夫妇把人体的基本动作分成17个动素;后来美国工程师学会增为18项。P21

考察现行程序,提出各种问题

用动作经济原理,取消、合并、调整岗位工作,尽可能使操作简化。;动作经济原理;(二)现代工效学的方法;(三)工业工程(IE);IE的功能;考题举例;考题举例;考题举例;考题举例;考题举例;考题举例;考题举例-多选题;为了使岗位工作丰富化,需要考虑的因素有()。

A.技能多样化B.任务的整体性C.任务的意义D.工作的自主性E.工作的反馈;END;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Monday,October19,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。12:50:5112:50:5112:5010/19/202012:50:51PM

11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。10月-2012:50:5112:50Oct-2019-Oct-20

12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。12:50:5112:50:5112:50Monday,October19,2020

13、志不立,天下无可成之事。10月-2010月-2012:50:5112:50:51October19,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。19十月202012:50:51下午12:50:5110月-20

15、会当凌绝顶,一览众山小。十月2012:50下午10月-2012:50October19,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/10/1912:50:5112:50:5119October2020

17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:50:51下午12:50下午12:50:5110月-20

显示全部
相似文档