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朱雀闻天规章制度试题.docx
朱雀闻天规章制度试题
测试须知：
????本次测试须独立完成，答题后务必查看问题解析！达90分以上证明已全面了解公司规章制度，此后须严格执行制度要求，杜绝违规行为避免自身权益受损，感谢各位同事配合！
您的姓名：[填空题]*
_________________________________
您的部门：[单选题]*
○综合部
○拓展部
○销售部
○产品部
○测试部
○研发部
○交付部
一、单选题（每题3分）
1.每月打卡补卡次数为（）?[单选题]*
A.1次
B.2次
C.3次(正确答案)
D.无限制
2.补卡时限为多久?（）[单选题]*
A.三天
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大学公用科技条件平台管理办法.pdf
XXXXX大学公用科技条件平台管理办法（试行）
XX大办字〔2017〕37号
一、总则
第一条为提高科技条件建设资金使用效益，着力提升科技条件存量资源的利
用效率、运行质量和理水平，学校对公用科技条件平台实行统一理，本办法对公
用科技条件平台的理原则进行了规定。
第二条公用科技条件平台是指有明确功能定位、面向全校提供科技创新服务，纳
入统一理的实验室、专用数据库、专用资料库、数据分析中心、大型科研设施等。
学校的可支配科技条件建设经费优先用于公用科技条件平台建设。在满足校内需求的
前提下，鼓励公用科技条件平台面向社会开展服务。
第三条公用科技条件平台包括学校立项建设的公用平台和经申请、论证由学
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大学计划生育管理办法.pdf
XXXXX大学计划生育管理办法
XX大校字〔2016〕138号
第一章总则
为了加强我校计划生育工作的管理，认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生
育》《中共中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》（
中发（2015）40号）、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于坚持和完善计划生育
目标管理责任制的意见》的通知》厅（字（2016）13号）、《中共山东省委山东省人民
政府关于实
施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的意见》鲁（发（2016）14号）、《山东省计
划生育条例》和泰安市的有关规定，结合我校实际，制定本方。
一、指导思想
全面贯彻党的十八大和十八届二中、
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库房管理流程与制度.pptx
库房管理流程与制度;CONTENTS;01;物资验收标准流程;入库登记与分类规则;异常物资处理机制;02;货架分区与标识标准;温湿度控制与防损措施;库存物资定期巡检制度;03;领用审批与权限管理;先进先出执行规范;出库记录与
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神洲大药房食品安全制度.pdf
食品安全管理制度
本单位按照《食品安全定，履行食品安全第一责任人
义务，严把商品质量关，建立和执行以下与经营食品相适应的经营管理制度，确
保食品经营安全。
一、进货查验记录制度。本单位采购食品，应当认真履行进货查验义务，查
验供货者的证、和食品合格的证明文件，建立索证，不从无合
格经营资质的供货者处进货，不接受来历不明的上门送货行为，不经销三无(无
厂名、厂址、生产日期)的食品和过期变质等违法食品，保证所售食品质量安全。
本单位采购食品，应当向供货者索取“一票通”进货凭证。从事食品批发业务时，
应当向购货者提供“一票通”销货凭证。要按工商部门要求，收集规范“一票
通”凭证作为食品进(销)货台帐
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工厂锯床下料管理制度.pptx
工厂锯床下料管理制度
目录
CONTENTS
引言
锯床下料操作规程
锯床下料安全规定
锯床下料质量管理
锯床下料效率提升
锯床下料管理制度实施与监督
引言
确保锯床下料工作的安全、高效和规范
提高下料质量和生产效率
预防安全事故和减少生产浪费
用于金属材料切割的机床
锯床
将原材料切割成所需尺寸和形状的过程
下料
规定锯床下料工作的操作规程、安全要求和工作职责等的管理规定
管理制度
锯床下料操作规程
夹紧待加工材料
使用合适的夹具将待加工材料固定在台面上，确保材料稳定且不会发生移动。
进行下料操作
启动锯床，进行下料切割，注意观察切割情况，如有异常及时调整参数或停止操作。
设置锯床参数
根据
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发传单兼职管理制度.pptx
发传单兼职管理制度
引言
兼职员工招聘
工作职责与要求
工作时间与待遇
工作考核与评价
兼职员工权益保障
制度执行与监督
contents
目
录
引言
01
规范发传单兼职工作，确保工作质量和效率，保障兼职员工的权益。
随着经济的发展和消费模式的多样化，发传单成为一种常见的兼职工作，但同时也存在管理不规范、工作效率低下等问题，因此制定本管理制度。
背景
目的
本制度适用于所有从事发传单兼职工作的员工。
范围
在校大学生、社会人员等有意愿从事发传单兼职工作的人员。
适用对象
兼职员工招聘
02
学历要求
工作态度
沟通能力
工作经历
01
02
03
04
要求具备高中及以上学历，能够熟练使用
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幼儿园教育工作管理制度（11篇）.docx
幼儿园教育工作管理制度（11篇）
幼儿园教育工作管理制度（精选11篇）
幼儿园教育工作管理制度篇1
一、教工带班制度
1.进班之前必须做好各项准备工作，带班时不披长发，不戴首饰，不穿高跟鞋，不穿奇装异服。
2.活动室环境整洁有序，并定期进行玩具消毒。
3.带班时集中精力，做到人到、心到、手到、不无故离开幼儿，不做与保教无关的事，不跷二郎腿，不坐桌子，不接待亲友，不打接电话，不做私事。
4.幼儿午睡时以护理幼儿为主，当班教工不准打瞌睡，确保幼儿安全。
5.中午按时做好交接班工作，晚接班作迟到处理，并组织好幼儿活动。
6.不随意指派幼儿替老师做事。
7.保证八小时带班量（上午游戏活动，下午起床整理
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《幼儿园规章制度》学习心得（3篇）.docx
《幼儿园规章制度》学习心得（3篇）
《幼儿园规章制度》学习心得（通用3篇）
《幼儿园规章制度》学习心得篇1
刘迎春自20__年3月1日起施行了新《幼儿园工作规程》后，我先自己进行了解读，然后在我园开展了学习新《幼儿园工作规程》的活动，在解读后感悟很深，受益很多，对幼儿园工作和幼儿教育方面的认识上有了更进一步的认识。
新《规程》是为了加强幼儿园的科学管理，提高保育和教育质量，依据《中华人民共和国教育法》制定的。《规程》中指出，幼儿园“是基础教育的有机组成部分，是学校教育制度的基础阶段”。认真学习工作规程能够让自己把工作做到实处，在规程总则中，还提出了幼儿园保育和教育目标大致有：增进体质，培养良好
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大型医用设备配置与使用管理办法.pdf
大型医用设备配置与使用管理办法
一、总则
第一条为加强本市大型医用设备管理，合理配置和有效使用大型医用设备,
促进卫生业的健康发展，根据《大型医用设备配置与使用管理办法》制定本细
则。
第二条大型医用设备是指列入公司管理品目的医用设备，以及尚未列入管
理品目、本市区域内首次配置的整套单价在500万元人民币以上的医用设备。
第三条大型医用设备管理品目分为甲、乙两类，实行配置规划和配置证制
度。大型医用设备管理品目分类见附件1.
甲类大型医用设备由公司管理，并颁发配丸许可证。
乙类大型医用设备由市公司管理，并颁发配置许可证。
第四条配置大型医用设备应适合本市实际、符合设备配置规划原则，充分
兼顾技
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社区妇联工作管理制度范本（13篇）.docx
社区妇联工作管理制度范本（13篇）
社区妇联工作管理制度范本（精选13篇）
社区妇联工作管理制度范本篇1
1、培育和发展社区群众文化组织，开展各类有益身心健康和融洽人际关系的文化娱乐活动。
2、组织开展特色文化家庭、楼院建设，举办户外社区居民论坛。
3、开展学习型组织的创建评选活动。利用社区内教育资源，办好市民学校，针对社区内不同人群结构，开展教育、培训活动，创建学习型社区，提高居民综合素质。
4、加强对未成年人的思想道德建设，组织辖区中小学生参加社会实践活动。
5、开展形式多样的科普宣传，举办科普知识讲座，组织居民参加科普活动，出刊科普宣传栏，编印散发社区科普资料宣传品。
6、完成街道和主任
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离开居住地的审批制度社区矫正工作流程86课件.pptx
LESSON7-2社区矫正工作流程社区矫正人员的监督管理制度离开居住地的审批制度刑事执行专业教学资源库主讲人：王敬
一、法条依据《社区矫正实施办法》第十三条规定：社区矫正人员未经批准不得离开所居住的市、县（旗）。社区矫正人员因就医、家庭重大变故等原因，确需离开所居住的市、县（旗），在七日以内的，应当报经司法所批准；超过七日的，应当由司法所签署意见后报经县级司法行政机关批准。返回居住地时，应当立即向司法所报告。社区矫正人员离开所居住市、县（旗）不得超过一个月。《社区矫正实施办法》第十四条规定：社区矫正人员未经批准不得变更居住的县（市、区、旗）。
二、主要内容1、社区矫正人员的外出请销假制度社区矫
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公司评优管理制度.docx
公司评优管理制度篇1
?一、目的
为了全面了解、评价企业员工的工作成绩，提高工作效率，提倡企业向上的风气，有效地激励表现优秀的员工并树立企业模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成企业下达的各项任务指标，树立全心全意争创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性，特制订本方案。
?二、评选名额
“优秀员工奖”控制在5%比例内。
?三、评选办法
1、优秀员工奖候选人推荐办法
此次评选按工作实际出发，以“民主、公开、公平”为原则，采取班组推荐为主、个人自荐与主管推荐为辅相结合的办法。
1）由班组负责推荐，各部门负责人应在部门内部组织开展民主评议，确定人选；
2、个人自荐的，必须有5名以
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药品装盒后自动检重秤的风险分析及其确认.docx
摘??要：简单介绍了自动检重秤的工作原理，对自动检重秤的风险进行了分析，详细阐述了自动检重秤的安装确认（IQ）、运行确认（OQ）、性能确认（PQ），以此降低自动化设备给产品质量带来的风险。
关键词：检重；剔废；风险分析；确认
?
0?引言
随着设备自动化程度的提高，虽然将人为因素对安全生产的风险降至最低限度，但是由设备引发的风险却提升了，因此，如何规避、降低、控制自动化设备引发的安全生产风险，成为了制药企业必须关注的问题。例如，在药品生产线的自动装盒机、颗粒包装机等关键功能段安装有检重剔废装置，可排除生产过程对最终产品带来的不利影响，以最大程度地保证成品质量。本文将以我公司使用的自动检重秤为例
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仓库管理员的岗位职责和要求.docx
仓库管理员的岗位职责与要求
仓库管理员的岗位职责
仓库管理员工作职责
仓库管理员的职业素养基本素质
职业道德
仓库管理员的要求
仓库知识仓库的功能
仓库的分类和职能
检验知识
设备及其应用范围、注意事项
质量检验
储存知识
物资质量变化的形式
影响物资质量变化的因素
①内在因素。对物资在储存期间的质量变化起决定作用的是物资的内因，它包括物资的化学成分及其化学性质、物资的物理结构及其物理性质。
②外在因素。储存期间外部环境的影响也是导致物资质量变化的重要因素，如空气中的氧、日光、温度、湿度、微生物、仓虫和卫生条件等，都会对物资的质量产生影响。
自动化仓库功能
安全知识
仓库管理能力要求
业务能力
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固定动火区管理制度.docx
固定动火区管理制度
固定动火区是指由使用单位申请，主管部门批准后在火灾爆炸危险场所外划定，不需要办理《动火作业工作票》的特定动火作业区域。为了规范固定动火区作业安全管理，根据GB30871-2022文件以及黑龙沟煤矿《动火作业管理制度》等文件，结合现场实际情况，特规定固定动火区管理制度如下：
1、固定动火区域应设置明显标志；应每年至少对固定动火区进行一次风险辨识，周围环境发生变化时，应及时辨识风险、重新划定。
2、固定动火区应设置在火灾爆炸危险场所全年最小频率风向的下风或侧风方向,并与相邻企业火灾爆炸危险场所满足防火间距要求。
3、固定动火区距火灾爆炸危险场所的厂房、库房、罐区、设备、装置、窨
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办公用品管理规章制度（30篇）.docx
办公用品管理规章制度（30篇）
办公用品管理规章制度（精选30篇）
办公用品管理规章制度篇1
第一章适用范围与主题资料
为控制费用开支，加强我公司办公用品管理，规范我公司办公用品的采购与使用，本着勤俭节约和有利于工作的原则，根据我公司实际状况，特制定本规定。
第二章办公用品的购买
办公用品购买细则
第一条原则
为了控制用品规格以及节约经费开支，统一限量，所有办公用品的购买，都应由行政部统一负责。
第二条办公物品的申购
根据办公用品库存量状况以及消耗水平，向行政经理通报，确定申购数量。如果办公印刷制品需要调整格式，或者未来某种办公用品的需要量将发生变化，也一并向行政经理提出。
第三条采购规定
在
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机关单位的保密工作主体责任由谁承担.docx
主要负责人
机关、单位主要负责人对本机关、本单位的保密工作负总责。他们需要带头学习保密相关法律法规、政策要求，经常性听取、研究、解决保密工作具体问题，全面统筹和推动本单位的保密工作，确保保密工作与单位业务工作同步规划、同步部署、同步检查、同步总结。
分管负责人
分管保密工作的负责人和分管业务工作的负责人在职责范围内对保密工作负领导责任。他们要协助主要负责人落实保密工作，具体组织和协调相关保密措施的实施，解决保密工作中涉及职责范围的具体问题。
工作人员
工作人员对本岗位的保密工作负直接责任。全体工作人员需要严格遵守保密规定，在日常工作中落实各项保密要求，如在文件处理、会议参与、信息使用等各个环节
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公司员工守则.docx
公司员工守则
第一章????????总则
第二章????????员工准则
第三章????????劳动纪律
第四章????????员工的权利和义务
第五章????????劳动时间及考勤
第六章????????请假及准假权限
第七章????????规章制度
第八章????????奖惩
第九章????????辞职与辞退
第十章????????附则
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第一章总则
第一条为维护公司良好的生产经营秩序，确保安全和产品质量，使员工更全面地了解和顺公司的管理理念，明确自己可享有的权利和应承的义务。本着以人为本的原则，切实规范员工的管理，提高员工的综合素质，促进员工的成长和加快公司现代化管理的步伐，根据《劳动
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烘焙食品企业管理制度.docx
烘焙食品企业治理制度
烘焙企业治理制度
劳动纪律
一、全勤及全勤奖
员工月内无迟到、早退、未经批准的工作时间离岗、旷工及各种请假的、被认为全勤，并获得当月全勤奖。
注：上述“迟到”指迟到次数少于二次(含二次)，且每次低于15分钟。
二、休班
依据企业各岗位规定休班或补休.
三、迟到(早退)
迟到(早退)一次，不大于5分钟，口头警告一次，惩罚10元；
迟到(早退)一次，不大于15分钟，口头警告一次，惩罚20元；
迟到(早退)一次，超过30分钟(含30分钟)，警告一次，惩罚50元，元全勤奖；
一个月内迟到二次，警告一次，超过二次作记过一次惩罚100元(不另收迟