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护理规章制度试题(附答案).docx
护理规章制度试题(附答案)
一、单选题（30题）
1.以下哪项不属于护理核心制度？
A.分级护理制度
B.药品管理制度
C.护理会诊制度
D.护理差错事故管理制度
答案：B
答案分析：护理核心制度包括分级护理、护理会诊、护理差错事故管理等制度，药品管理属于物资管理相关，并非核心制度。
2.特级护理的护理要点不包括？
A.严密观察患者病情变化
B.每2小时巡视患者一次
C.根据医嘱准确测量出入量
D.实施床旁交接班
答案：B
答案分析：特级护理应专人24小时护理，严密观察病情，按需测量出入量并床旁交接班，每2小时巡视是一级护理要求。
3.下列关于医嘱执行制度的说法，错误的是？
A.护士执行医嘱应
2025-06-12 约4.6千字 15页 立即下载
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护理查对制度、患者身份识别制度、腕带使用管理制度培训试题及答案.docx
护理查对制度、患者身份识别制度、腕带使用管理制度培训试题及答案
护理查对制度培训试题
1.执行医嘱时，哪项做法是错误的（）
A.执行前需了解患者情况
B.医嘱必须有医生签名
C.临时医嘱应在短时间内执行，一般不超过2小时
D.医嘱执行者应签全名
2.服药、注射、输液前必须严格执行“三查七对”，“三查”不包括（）
A.操作前查
B.操作中查
C.操作后查
D.医嘱查
3.以下哪项不属于“七对”内容（）
A.姓名
B.床号
C.剂量
D.药品有效期
4.抢救患者时，医生下达口头医嘱，护士应（）
A.立即执行
B.复诵一遍，双方确认无误后执行
C.拒绝执行
D.等医生补写医嘱后执行
5.输血前，需经
2025-06-14 约6.42千字 18页 立即下载
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2025 年惠农利企政策手册.pdf
目录
一、种植类项目1
（一）玉米、大豆和马铃薯生产者补贴1
（二）耕地地力保护补贴2
（三）耕地轮作补贴2
（四）地膜补贴3
（五）农机购置与应用补贴4
（六）农牧业机械报废更新补贴5
（七）设施农业7
（八）马铃薯产业链发展
2025-06-13 约2.59万字 41页 立即下载
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2025 年惠农利企政策手册.docx
目录
一、种植类项目 1
（一）玉米、大豆和马铃薯生产者补贴 1
（二）耕地地力保护补贴 2
（三）耕地轮作补贴 2
（四）地膜补贴 3
（五）农机购置与应用补贴 4
（六）农牧业机械报废更新补贴 5
（七）设施农业 7
（八）马铃薯产业链发展 8
（九）种业振兴（植物新品种权奖励、通过国审品种后补助
奖励） 9
（十）农业社会化服务补助 10
二、养殖类项目 11
（十一）畜牧良种补贴 11
（十二）生猪良种补贴 12
（十三）种业振兴（畜禽活体保种补贴资金、畜禽生产
2025-06-10 约2.21万字 58页 立即下载
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2025年学校管理人员集中用餐陪餐制度.docx
2025年学校管理人员集中用餐陪餐制度
为全面贯彻落实《学校食品安全与营养健康管理规定》等相关文件精神，切实保障广大师生用餐安全和健康，结合学校实际情况，特制定本2025年学校管理人员集中用餐陪餐制度。
一、陪餐目的
学校管理人员集中用餐陪餐旨在强化学校食品安全管理，及时发现和解决学生用餐过程中存在的问题，加强与学生的沟通交流，了解学生对食堂餐饮服务的意见和需求，提高食堂餐饮服务质量和水平，确保学生能够在安全、健康、舒适的环境中用餐。
二、陪餐人员
（一）人员范围
学校领导班子成员、各部门负责人、年级组长、班主任等管理人员均纳入陪餐人员范围。
（二）人员职责
1.学校领导班子成员：全面负责陪餐
2025-06-10 约2.54千字 8页 立即下载
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2025学校管理人员集中用餐陪餐制度.docx
2025学校管理人员集中用餐陪餐制度
为全面贯彻落实《学校食品安全与营养健康管理规定》等相关文件精神，切实加强学校食品安全管理，保障师生用餐安全与健康，特制定2025年学校管理人员集中用餐陪餐制度。
一、陪餐目的
通过学校管理人员集中陪餐，及时了解学生用餐情况，包括食品质量、口味、卫生状况等，发现和解决用餐过程中存在的问题，加强学校与学生之间的沟通与交流，增强学生对学校餐饮服务的信任度，同时督促学校食堂提高餐饮服务质量和管理水平，确保师生用餐安全。
二、陪餐人员
学校管理人员，包括校级领导、中层干部、年级主任等。根据学校实际情况，合理安排陪餐人员，确保每天每餐都有管理人员陪餐。陪餐人员应具备责
2025-06-11 约3.4千字 10页 立即下载
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2025学校防欺凌信息员制度(3篇).docx
2025学校防欺凌信息员制度(3篇)
第一篇
为有效预防和处理校园欺凌事件，维护校园秩序，保障学生的身心健康和安全，营造和谐、友善、文明的校园环境，结合学校实际情况，特制定本学校防欺凌信息员制度。
一、信息员选拔与培训
学校防欺凌信息员从各年级、各班级中选拔产生。选拔标准包括品德良好、责任心强、具有敏锐的观察力和沟通能力，且在同学中具有一定的影响力和公信力。信息员需热爱集体，愿意为维护校园安全和同学权益贡献力量。选拔工作由班主任在班级内组织推荐，经学校审核确定最终人选。每个班级原则上选拔12名信息员，以确保信息收集的全面性和准确性。
学校定期组织防欺凌信息员培训工作。培训内容包括校园欺凌的定义
2025-06-12 约6.68千字 15页 立即下载
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门市岗位职责和工作流程.docx
第
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门市岗位职责和工作流程
工作概要：介绍公司服务项目、产品特色及现行优惠，引导客人消费。
工作职责：
（一）事务性工作：
?负责顾客离去后桌面的整理及桌椅的摆放工作。
?负责相册的清洁及整理工作。
?严格按规范要求填写电脑ERP系统，及需要填写的各种表格
?负责顾客选样二销所有流程。
?严格按要求给顾客取像，把好最后一道关，使顾客全程服务满意。
（二）重点工作：
?负责顾客的接待、介绍、讲解，向客人推销摄影套系和其他有关制作、产品，引导其消费。
?随时掌握自己的每月业绩，更要做到超指标，做到每日、每周、每月检查并核定。
?控制接单的优惠和折扣，保障公司的
2025-06-13 约1.29千字 3页 立即下载
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一级、二级图书馆建设管理要求.docx
一级、二级图书馆建设治理要求：
一、根本建设
〔一〕组织领导
1、有一名校长分管图书馆工作，能常常了解并解决图书馆存在的问题。
2、馆长由校长聘任，并享受学校教研组长或中层治理人员待遇。重点中学、示范学校必需由生疏业务的专职人员担当馆长，馆长由教育主任或其他人员兼任的，应增聘一名生疏业务的人员任副馆长。
3、图书馆建设应纳入学校整体进展规划，学校应做到对图书馆工作期初有打算、期中有检查、期末有总结，并定期争论图书馆工作。
4、学校应有打算地安排图书治理人员的业务进修，关心和解决治理人员政治、工作和生活上的困难。
〔二〕队伍建设
1、一级馆专职人员不少于5人，二级馆不能少于3人。
2、文
2025-06-11 约3.88千字 6页 立即下载
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后勤管理制度.docx
后勤治理制度
后勤治理制度「篇一」
1、食堂工作人员要以仆人翁的态度来办好学校食堂，改善师生伙食，增进师生员工身体安康，确保教学秩序的正常进展。
2、食堂工作人员必需持一证一书(安康证和饮食卫生安全责任书)上岗，每年进展一次安康检查，检查不合格者，不准在食堂工作;每期初签一份责任书。
3、食堂工作人员要严格遵守学校的各项规章制度，不准将外人带进食堂，同时也不准非食堂工作人员进入食堂操作间，确保饮食安全。
4、食堂工作人员必需加强学习，提高个人素养和力量，以高水平做好本职工作，为学生服好务，让学生吃得快活，也让家长放心。
5、食堂工作人员要自觉遵守劳动纪律，不迟到、不早退，请事假、换班，均要提前
2025-06-09 约1.27万字 20页 立即下载
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化工电器及仪表自动化技术课程标准.docx
化工电器及仪表自动化技术
第一局部：前言
一、课程根本信息
课程代码
课程类型
必修课
课程性质课程部门
工程技术根底课制药与生物工程系
化工电器及仪表自动化技
课程属类开课单位
自然科学类工艺教研室Chemical
Electrical
and
课程名称
术
打算课时 90
英文名称
课程学分
instrumentationtechnology
4
and
automation
曾用名称
适用专业
先修课程建议
选用教材
工业仪表及电器、化工仪表及电器
应用化工技术、精细化学品生产技术、高聚物生产技术、有机物生产技术等〔近〕几类专业
化学根底、物理根底、
2025-06-12 约8.64千字 10页 立即下载
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合理化建议管理制度.docx
10
北京天易幕墙工程合理化建议治理制度
一、目的作用
为了培育员工对公司经营治理的参与意识，发挥员工的聪明才智，调发动工为公司出谋划策的乐观性，提高其自主治理力量，激发员工关心企业、宠爱公司的热忱，鼓舞员工为公司的进展提出合理化建议，推动公司各项工作的有效开展，特制定本制度。
二、治理职责
1、行政部是公司合理化建议治理的归口部门，负责建议的收集、筛选、呈报、组织评议、跟踪、反响，并对已承受的合理化建议的实施状况进展记录及嘉奖等方面的组织工作。
2、为确保工作质量及有效性，对合理化建议能正确评估、合理授奖，合理化建议由“治理推动小组”进展审核评议，总经理兼任评审小组组长，其工作职
2025-06-11 约7.09千字 14页 立即下载
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工程部管理规章制度方案(3篇).docx
第1篇
一、前言
为了规范工程部内部管理，提高工作效率，确保工程质量，保障安全生产，特制定本规章制度。本制度适用于工程部全体员工，所有员工必须严格遵守。
二、组织架构
1.工程部经理：负责全面领导工程部工作，制定部门发展规划，组织实施年度工作计划，协调部门内部及与其他部门的合作关系。
2.技术主管：负责技术指导和质量管理，确保工程质量，监督施工进度，协调解决技术问题。
3.项目经理：负责具体项目的组织实施，包括项目策划、进度控制、成本控制、质量控制和安全管理等。
4.施工员：负责现场施工管理，执行项目经理的指令，确保施工质量和进度。
5.材料员：负责材料采购、保管和发放，确保材料质量和供应。
2025-06-11 约5.43千字 11页 立即下载
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耗材管理制度.docx
医疗设备、医用耗材治理制度
购置规定：
1、使用科室必需提出书面申请，包括所需产品型号、产地、技术参数和申请购置的设备经济效益推测。
2、使用科室申请后，医院召集医疗设备论证评估委员会进展可行性论证后，由药械科进展市场调查，报招标小组，实行公开、公正、公正的招标形式，选购性能良好价格适宜的仪器设备。
验收规定：
1、设备到货后院领导、药械科、档案室、使用科室等有关科室到场。
2、开箱验收设备时各种资料要齐全，否则不予签验收单。
3、设备安装调试必需由供方派娴熟的工程技术人员进展现场调试、培训。
4、设备随机资料应收集整理归档。
治理规定：
1、货到验收合格后办理出入库手续，由财务科负责固定资产
2025-06-10 约7.26千字 7页 立即下载
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焊炬(或割炬)点燃安全操作规程.docx
焊炬(或割炬)点燃操作规程
点火前，急速开启焊炬(或割炬)阀门，用氧吹风，以检查喷嘴的出口，但不要对准脸部试风。无风时不得使用。
对于射吸式焊炬(或割炬)，点火时，先开乙炔气轮，点着后再开氧气手轮调整火焰。这样可以检查乙炔是否畅通，以及排解乙炔一空气混合气体。点火应送到灯芯或火柴上点燃。
进入容器内焊接时，点火和熄火都应在容器外进展。
使用乙炔切割机时，应先放乙炔气，再放氧气引火。
使用氧气切割机时，应先放氢气，后放氧气引火。
熄灭火焰时，焊炬应先关乙炔阀，再关氧气阀。割炬应先关切割氧，再关乙炔和预热氧气阀门。
工作中焊、割咀不准往铁板上按，不要过分接近熔化金属，焊咀不能过热，不能堵塞。觉察有
2025-06-12 约1.31千字 3页 立即下载
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化验室仪器设备的管理与维护规章制度.docx
K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙
化验室仪器设备的治理与维护制度
每台仪器应有固定标识牌，包括仪器名称、仪器型号、仪器出厂号等。
每台仪器由仪器治理人员建立仪器档案。内容包括仪器使用说明书、生产厂家、生产日期、购进时间、启用时间、验收报告、调试报告、使用登记、维护和修理记录、仪器故障记录及检定记录〔检定合格证书〕，交由档案员存档。
仪器使用人员要经过严格培训，要能独立娴熟地操作仪器。其中仪器责任人要负责仪器的日常维护。
全部仪器设备应配备相应的设施与操作环境，保证仪器设备的安全处置、使用和维护，确保仪器设备正常运转，避开仪器设备损坏或污染。
全部仪器在使用过程中觉察有特别现象
2025-06-10 约5.76千字 5页 立即下载
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财务安全生产责任制.docx
财务安全生产责任制
财务安全生产责任制
财务安全生产责任制
财务科各级人员安全生产责任制
财务科安全生产责任制
一、坚决贯彻党和国家得安全生产方针,为安全服务,优先安排、提供安全资金,保证监督安全技术措施专项费用计划得落实。
二、提取或送存现金数额较大时,严格按规定由公安科派专人护送,不得私自办理。
三、下班后,必须将有价值得凭据和印章,一律存入保险柜内,并使用密码措施;将门窗关好,防盗门应上双保险,并检查室内就就是否存在隐患,确保安全后方可离开。
四、与各业务单位办理结算业务时,必须由两人进行(一人办理,一人审核),避免出现少收、多付现象得发生。
五、坚持深入基层、井下现场,从财务角度发现、
2025-06-09 约5.05千字 11页 立即下载
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劳防用品使用管理制度.docx
劳防用品使用管理制度
劳防用品发放、使用和管理制度为了加强公司规范化管理，合理发放与使用员工劳动防护用品，以保护员工的生产安全和身体健康，保证生产工作的顺利进行，根据国家有关规定，结合公司实际工作情况，特制定本管理制度。
一、公司依据员工的工作岗位和工作时间发放劳动保护用品。
二、本公司正式员工可依据标准领用工作服，发放标准依据员工所从事的工作岗位而定。
三、按照劳动条件发给员工防护用品，以确保生产过程中员工的安全与健康为原则。对于在同工种，但劳动条件不同，应当发不同的防护用品。
四、公司劳保用品的管理
1.工作服和其它劳保用品由公司统
2025-06-11 约小于1千字 2页 立即下载
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救护车使用管理制度.docx
救护车使用管理制度
救护车管理制度和使用规定
一、目的
防止科室或私人随意使用救护车，避免影响急诊出车。保证救护车处于备用应急状态，随时接受急救调度。
二、适用范围
救护车的管理。
三、职责
（一）护士长、救护车司机每天检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品。
（二）急诊班护士每班检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品，做到及时更换和补充并做好登记。
（三）办公室每月检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品。
（四）科主任、护士长对救护车进行严格管理，救护车只做医疗救护用，不得挪做他用。
（五）救护车司机必须保持车况良好、车容车貌整洁，接到电话5分钟内必须出车。并设有出车登记本，记录出车时间、地
2025-06-12 约1.12千字 3页 立即下载
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企业宿舍管理服务规范.pdf
ICS91.040.30
CCSA00
CASMES
团体标准
T/CASMESXXXX—2025
企业宿舍管理服务规范
Enterprisedormitorymanagementservicestandards
（征求意见稿）
在提交反馈意见时，请将您知道的相关专利连同支持性文件一并附上。
2025-XX-XX发布2025-XX-XX实施
中国中小企业协会 发布
T/CASMESXXXX—2025
单击或点击此处输入文字。
1范围
本文件规定了企业宿舍管理服务的术语和定义、管理职责、宿舍设施与安全要求、入住管理、日常
管理、服务内容与要求。
本文件适用于企业宿舍管理服务。
2规范性引用文件
2025-06-09 约2.3万字 28页 立即下载