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人力资源管理(第三章) 职位分析.pptx

发布:2023-07-10约小于1千字共50页下载文档
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职位分析概述;引导案例;Part;一、职位分析的含义;二、职位分析的目的与作用;二、职位分析的目的与作用;Part;一、职位分析的原则;一、职位分析的原则;二、职位分析的步骤;二、职位分析的步骤;二、职位分析的步骤;二、职位分析的步骤;三、职位分析的方法;三、职位分析的方法;三、职位分析的方法;三、职位分析的方法;三、职位分析的方法;三、职位分析的方法;三、职位分析的方法;三、职位分析的方法;三、职位分析的方法;三、职位分析的方法;Part;一、职位说明书的主要内容;一、职位说明书的主要内容;一、职位说明书的主要内容;一、职位说明书的主要内容;一、职位说明书的主要内容;一、职位说明书的主要内容;二、职位说明书的格式;二、职位说明书的格式;二、职位说明书的格式;二、职位说明书的格式;二、职位说明书的格式;二、职位说明书的格式;Part;一、胜任素质概述;一、胜任素质概述;一、胜任素质概述;二、胜任素质模型的定义;三、胜任素质模型的分类;四、胜任素质模型的建立;四、胜任素质模型的建立;五、胜任素质常见的两种基本模型;五、胜任素质常见的两种基本模型;五、胜任素质常见的两种基本模型;五、胜任素质常见的两种基本模型
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