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基于ExtJS与J2EE的人力资源管理系统的设计与实现的开题报告

一、研究背景和意义

人力资源管理是一项非常重要的工作，对于一个企业的发展和成功至关重要。随着信息化时代的到来，企业对于一个科学、高效的人力资源管理系统的需求日益增加。此次研究基于ExtJS与J2EE，设计并实现一个人力资源管理系统，旨在提高人力资源管理的效率、准确性和科学性。同时，本系统也可作为其他企业研发人员开发人力资源管理系统的一个参考。

二、研究内容和思路

本系统采用前后端分离架构，使用ExtJS技术作为前端，实现良好的用户交互和可视化效果。后端采用J2EE技术，实现系统的业务逻辑和数据存储。系统主要包含以下功能模块：

1.人员管理模块：实现对人员信息的新增、编辑、删除、查询等操作。

2.薪资管理模块：实现职员薪资的计算、发放和查询操作。

3.考勤管理模块：实现职员考勤信息的记录、查询和统计。

4.招聘管理模块：实现对招聘流程的管理、招聘信息的发布和招聘进度的跟踪。

5.培训管理模块：实现对培训计划的制定、培训进度的跟踪和培训资料的管理。

三、研究方法和技术

本系统采用前后端分离架构，前端部分使用ExtJS技术，实现动态交互和可视化效果。后端采用J2EE技术，使用Spring框架实现系统业务逻辑和数据存储。其中，前端与后端之间通过RESTfulAPI进行数据传输。

四、预期结果与意义

通过基于ExtJS与J2EE的人力资源管理系统的设计与实现，可以有效解决传统人力资源管理的工作效率低、管理不够科学等问题。同时，这一系统可作为其他企业参考，研发出具有良好用户交互和高性能的人力资源管理系统。最终，本研究的成果将有助于提高企业的工作效率和管理水平，为企业的发展做出贡献。