续签劳动合同意向书.doc

续签劳动合同意向书

合同编号：__________

甲方：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方联系邮箱]。

乙方：[乙方公司名称]，地址：[乙方公司地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方联系邮箱]。

第一章：合同双方

1.甲方：[甲方公司名称]，是一家在[行业领域]领域具有丰富经验和良好声誉的企业，致力于为客户提供[具体服务或产品]。

2.乙方：[乙方公司名称]，在[相关行业或领域]拥有专业的技能和丰富的经验，与甲方在业务上有良好的合作关系。

第二章：续签意向概述

1.续签意向表达：甲乙双方均有意继续保持劳动关系，经友好协商，决定续签劳动合同。

2.意向有效期：本续签意向书自双方签署之日起[X]个月内有效，在此期间内，双方应积极推进劳动合同的续签工作。

第三章：劳动合同基本信息

1.原劳动合同基本条款：原劳动合同于[起始日期]签订，合同期限为[具体期限]，约定了双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等方面的内容。

2.拟续签劳动合同主要内容：双方同意在原劳动合同的基础上，对一些条款进行调整和完善，以更好地适应双方的发展需求。具体内容包括工作内容的细化、劳动报酬的调整、福利待遇的提升等方面。

第四章：工作内容与工作地点

1.工作内容：乙方在甲方公司担任[具体岗位]，主要负责[具体工作职责和任务]。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]，乙方应按照甲方的工作安排在工作地点进行工作。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第五章：工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，包括正常工作时间和加班时间。乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时出勤，不得迟到、早退或旷工。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家和地方的规定，为乙方安排休息休假时间，并支付相应的工资待遇。

第六章：劳动报酬与福利

1.劳动报酬：乙方的劳动报酬为[具体工资结构和标准]，包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

2.福利：甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇内容，如五险一金、商业保险、节日福利、带薪培训等]。乙方应遵守甲方的福利制度，按照规定享受相应的福利待遇。

第七章：社会保险与商业保险

1.社会保险：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，提供相关资料。

2.商业保险：甲方为乙方购买了商业保险，包括[具体商业保险种类和保额]。在保险有效期内，如乙方发生意外或疾病，可按照保险合同的约定获得相应的赔偿。

第八章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护用品和设施，保障乙方的人身安全和健康。乙方应正确使用劳动保护用品，遵守劳动保护规定，不得擅自拆除或损坏劳动保护设施。

2.劳动条件：甲方应提供良好的工作环境和工作条件，保证乙方能够正常开展工作。乙方应爱护工作环境和工作设施，保持工作场所的整洁和卫生。

3.职业危害防护：如乙方的工作岗位存在职业危害因素，甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的职业危害防护措施，并定期为乙方进行职业健康检查。乙方应遵守职业危害防护规定，配合甲方进行职业健康检查。

第九章：合同变更、解除与终止

1.合同变更：如双方需要变更劳动合同的内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更的内容、时间和生效条件等。

2.合同解除：双方可以根据法律规定和合同约定解除劳动合同。如乙方违反甲方的规章制度或劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同；如甲方经营状况发生重大变化或不可抗力等原因导致劳动合同无法继续履行，双方可以协商解除劳动合同。

3.合同终止：劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同终止。如双方希望继续保持劳动关系，应在劳动合同期满前[具体时间]内协商续签劳动合同。

第十章：保密与竞业限制

1.保密条款：乙方在劳动合同期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。

2.竞业限制条款：如乙方在甲方公司担任[特定岗位或从事特定业务]，双方应签订竞业限制协议。竞业限制协议应明确竞业限制的范围、期限、补偿等内容。乙方在竞业限制期间，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

第十一章：争议解决与法律适用

1.争议解决