医院岗位说明书汇编.docx
医院岗位说明书汇编第一部行政后勤部门
第一部：行政后勤部门院级领导
院长岗位说明书
单位名称
（单位全称）
组织机构代码
XXXXXXXX
内设机构
院部
岗位名称
院长
岗位类别
管理人员
岗位等级
五级
岗位代码
?
岗位
职责
任务
1、根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医、教学、科研、预防、人事、财务等工作。
2、领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作并向领导汇报。
3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。
4、负责组织、检查临床教学，培养干部和业务技术学习。
5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的发展。
6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。
7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
8、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。
9、加强对后勤管理工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。
10、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
11、因事外出和缺勤时，需指定一位副院长或部门负责人代行院长职务。
?
岗位
工作
标准
1.严格遵守医院的各项规章制度和劳动纪律。
2.有强烈的工作责任心和努力实干的工作态度。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派。
4.能胜任本职工作，完成好岗位说明书的各项职责任务。
岗位
聘用
条件
1.具备《河南省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。
2.要求本科及以上学历，从事医院管理工作10年以上，任副处级职务3年以上。符合处级干部选拔条例的相关要求。
3.具备较强的管理能力，能够胜任所任岗位职务。身体健康，无不良嗜好。
4.思维活跃、思路清晰，具有强烈的敬业精神和团队合作观念，具备良好的沟通能力、书面表达能力。
5.符合本单位人事聘任的其它要求。
党委书记岗位说明书
单位名称
（单位全称）
组织机构代码
XXXXXXXX
内设机构
院部
岗位名称
党委书记
岗位类别
管理人员
岗位等级
五级
岗位代码
?
岗位
职责
任务
1、在上级党委领导下，主持医院党务工作。
2、负责医院对党的路线、方针、政策的宣传、贯彻、落实工作。
3、负责组织制定医院党委工作计划，并组织实施。
4、负责医院改革与发展等重大事项的研究与决策工作。
5、负责医院领导班子建设以及各级各类领导干部的教育、管理工作。
6、负责监督保证医院工作的有效运行和国有资产的保值增值。
7、负责运用多种形式、利用多种渠道搞好医院全体职工的政治思想教育，促进医德医风建设，保持医院的稳定与安全，不断提高全体职工的综合素质。
8、支持院长工作，主动协调医院党政领导的关系。
9、负责医院的稳定与安全工作。
10、健全党委会制度，定期召开党委民主生活会，开展批评与自我批评，搞好党委一班人的团结。
岗位
工作
标准
1.严格遵守医院的各项规章制度和劳动纪律。
2.有强烈的工作责任心和努力实干的工作态度。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派。
4.能胜任本职工作，完成好岗位说明书的各项职责任务。
岗位
聘用
条件
1.具备《河南省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。
2.要求本科及以上学历，副高及以上职称；从事医院管理工作10年以上，任副处级3年以上。符合处级干部选拔条例的相关要求。
3.具备较强的管理能力，能够胜任所任岗位职务。身体健康，无不良嗜好。
4.思维活跃、思路清晰，具有强烈的敬业精神和团队合作观念，具备良好的沟通能力、书面表达能力。
5.符合本单位人事聘任的其它要求。
业务副院长岗位说明书
单位名称
（单位全称）
组织机构代码
XXXXXXXX
内设机构
院部
岗位名称
业务副院长
岗位类别
管理人员
岗位等级
六级
岗位代码
?
岗位
职责
任务
①在院长领导下，分管全院的医疗、护理、药品、医保、物价、质量与信息、医技等科室的工作。
②制定医疗制度、医护常规和技术操作规程并督促、检查执行情况。
③深入病房、门诊、急诊和医技科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病人的会诊、抢救工作，负责突发事件的处理，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
④领导制定符合国家“整体性人才资源开发原则”的临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作，为优秀人才脱颖而出创造良好环境。
⑤负责领导全院的医学科学研究工作。
⑥领导医疗业务信息及病案统计工作。
⑦负责组织检