高校辅导员就业指导的新路径探索.docx

高校辅导员就业指导的新路径探索

目录

一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.4研究思路与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、高校辅导员就业指导工作现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1高校辅导员就业指导工作内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.2高校辅导员就业指导工作模式分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.3高校辅导员就业指导工作存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.3.1指导理念相对滞后．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.3.2指导方式较为单一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

2.3.3指导队伍专业性不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

2.3.4指导资源整合不够．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

三、高校辅导员就业指导工作困境成因．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.1社会环境因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.2高校管理因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.3辅导员自身因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

3.4学生自身因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

四、高校辅导员就业指导工作新路径探索．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

4.1更新就业指导理念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.1.1强化生涯规划意识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

4.1.2注重个性化指导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

4.1.3提升创新创业思维．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

4.2创新就业指导模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

4.2.1构建全程化指导体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

4.2.2推进信息化指导平台建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

4.2.3开展多元化指导活动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

4.3加强就业指导队伍建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

4.3.1提升辅导员专业素养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

4.3.2完善辅导员培训机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

4.3.3建立辅导员激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

4.4优化就业指导资源配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

4.4.1整合校内外就业资源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

4.4.2拓展校企合作渠道．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

4.4.3借助社会力量支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

五、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

5.1案例一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

5.2案例二．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

5.3案