高校辅导员就业指导的新路径探索.docx
高校辅导员就业指导的新路径探索
目录
一、内容简述..............................................3
1.1研究背景与意义.........................................3
1.2国内外研究现状.........................................4
1.3研究内容与方法.........................................5
1.4研究思路与框架.........................................6
二、高校辅导员就业指导工作现状分析........................7
2.1高校辅导员就业指导工作内容概述.........................9
2.2高校辅导员就业指导工作模式分析........................10
2.3高校辅导员就业指导工作存在的问题......................12
2.3.1指导理念相对滞后....................................13
2.3.2指导方式较为单一....................................14
2.3.3指导队伍专业性不足..................................14
2.3.4指导资源整合不够....................................17
三、高校辅导员就业指导工作困境成因.......................17
3.1社会环境因素..........................................18
3.2高校管理因素..........................................19
3.3辅导员自身因素........................................20
3.4学生自身因素..........................................23
四、高校辅导员就业指导工作新路径探索.....................24
4.1更新就业指导理念......................................26
4.1.1强化生涯规划意识....................................27
4.1.2注重个性化指导......................................28
4.1.3提升创新创业思维....................................29
4.2创新就业指导模式......................................30
4.2.1构建全程化指导体系..................................31
4.2.2推进信息化指导平台建设..............................32
4.2.3开展多元化指导活动..................................35
4.3加强就业指导队伍建设..................................35
4.3.1提升辅导员专业素养..................................36
4.3.2完善辅导员培训机制..................................37
4.3.3建立辅导员激励机制..................................39
4.4优化就业指导资源配置..................................41
4.4.1整合校内外就业资源..................................42
4.4.2拓展校企合作渠道....................................44
4.4.3借助社会力量支持....................................45
五、案例分析.............................................48
5.1案例一................................................49
5.2案例二................................................50
5.3案