2022年9月铜川市直机关遴选公务员面试真题回忆版.docx

2022年9月铜川市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、领导要你4天完成一件工作，后又突然要你2天完成。你该怎么办?

【答案】：1)首先估计提前完成工作的可能性。(2)如果确定完不成的话,那么去跟领导详谈,说明没法完成的理由。(3)如果可以完成,但是需要其他条件,那么找领导说明情况,请领导给予支持。(4)如果经过自己努力可以完成,那么就努力完成。解题思路：此类问题比较常见，首先要对问题本身进行分析，得出各种可能的情况，然后分别对各种情况予以妥善处理。

【解析】这是一道关于应对工作任务时间调整的公务员面试题，考查考生在工作中面对突发情况的应变能力和问题解决能力。题干分析在工作场景里，领导最初要求在4天内完成一项工作，之后又突然将时间缩短至2天。这一情况模拟了实际工作中可能遇到的计划变更，需要考生思考应对办法，展现出合理的工作态度和解决问题的能力。答案解析1.评估工作可行性：接到领导新要求后，首要任务是对提前完成工作的可能性进行客观估计。这要求考生具备对工作任务整体的把握能力以及对自身工作效率的清晰认知，依据工作的难易程度、自身能力和手头资源等因素综合判断能否在新的时间节点内完成。2.无法完成的处理：若经过评估确定无法在2天内完成工作，应及时与领导进行详细沟通。向领导说明无法完成的理由，比如工作本身的复杂性、所需资源的限制、当前已有的工作安排等。在沟通时要做到条理清晰、态度诚恳，让领导了解实际情况，避免因盲目答应却无法完成而影响工作进展。3.需要支持的处理：倘若经过分析判断，工作在2天内是有可能完成的，但需要一些额外的条件，例如更多的人力、物力资源或其他部门的协助等，应主动找领导说明情况。详细列出所需的支持内容以及这些支持对完成工作的重要性，请求领导给予相应的支持。这体现了考生在工作中积极解决问题的态度和合理调配资源的能力。4.自行完成的处理：如果通过自身努力就能够在2天内完成工作，那么应全力以赴，积极投入到工作中去。在这个过程中，合理安排时间，提高工作效率，确保工作按时、高质量完成，展现出良好的执行力和敬业精神。总之，这道题的解题关键在于对不同情况进行全面分析，并采取相应的合理措施。既要尊重领导的要求，又要根据实际情况进行客观判断和处理，体现出公务员在工作中应有的应变能力、沟通能力和解决问题的能力。

2、假如你的一位同事比较善于在各种场合向领导汇报他的工作,甚至夸大事实。最近一段时间,常常是你做工作,他受表扬。你怎么办?

【答案】：找他沟通,指出他这种做法是错误的,是在弄虚作假;“苦干加巧干”,在努力工作的同时,与领导多沟通,要学会适时表现自己。(其他具体内容参考上题)

【解析】题干分析本题是一道公务员面试中的人际关系类题目。题干描述了一种工作场景，同事善于在各种场合向领导汇报工作，甚至夸大事实，而自己辛苦工作却得不到应有的认可，同事反而受到表扬。这不仅涉及到个人的工作成果与回报问题，还涉及到与同事之间的关系以及如何与领导进行有效的沟通，旨在考察考生处理人际关系和职场问题的能力。答案解析找同事沟通并指出问题：当遇到同事这种夸大工作成果的不当行为时，主动找同事沟通是一种积极且恰当的方式。在沟通中，明确指出其做法的错误性在于弄虚作假，这既体现了自身坚持原则的态度，也有助于维护工作中的公平和诚信。通过这种开诚布公的交流，有可能让同事认识到自己的错误，从而改变其不当行为，促进良好同事关系的建立和工作环境的和谐。苦干加巧干并加强与领导沟通：“苦干加巧干”强调了工作不仅要有踏实努力的态度，还需要讲究方法和技巧。在努力工作的基础上，与领导多沟通，适时表现自己是非常必要的。在实际工作中，领导可能无法全面了解每一位员工的工作情况，因此主动与领导沟通，展示自己的工作成果和能力，能够让领导更客观地认识自己的工作价值，避免因沟通不畅而导致自己的努力被忽视。这样做既可以保证自己的工作得到应有的认可，也有利于个人在职场中的发展。

3、面试热点：为旅游文明保驾护航

热点背景：

4月6日起，北京延庆八达岭特区办事处制定的《关于对破坏八达岭长城景区文物行为的惩戒办法》正式实施。《办法》对刻画、故意损坏等七类破坏文物行为给予相应的行政处罚，对破坏文物和造成严重社会影响的不文明旅游行为，将纳入旅游不文明行为记录，限制当事人购票参观。在八达岭长城景区被列入“黑名单”的游客，也会被延庆区其他旅游景区拒之门外。

模拟题：

近日，相关部门出台惩戒措规定“对破坏文物和造成严重社会影响的不文明旅游行为，将纳入旅游不文明行为记录，限制当事人购票参观”。对此，你怎么看?

【答案】：中国是世界的文明古国之一，拥有着灿烂的历史文化。然而近些年频频爆出许多不文明旅游行为。有在景区文物上乱写乱刻到此一游的，有在各种莫名其妙的文物前投币祈