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CEO聘用合同（附带公司战略规划与目标责任）

甲方（公司名称）：____________________

乙方（姓名）：____________________

鉴于甲方需要聘请具有丰富管理经验和战略规划能力的人员担任公司CEO，乙方愿意接受甲方聘请，担任甲方公司CEO一职，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用职务及任期

1.乙方同意担任甲方公司CEO，负责公司整体战略规划、经营管理及团队建设等工作。

2.本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责

1.制定公司发展战略，包括但不限于市场定位、产品研发、技术创新、市场营销等方面。

2.组织和领导公司各部门，确保公司战略目标的实现。

3.制定公司年度经营计划，组织实施并监督执行。

4.协调公司内部及外部资源，提高公司整体运营效率。

5.负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核、激励等。

6.负责公司财务管理，确保公司财务状况稳健。

7.参与公司重大决策，对公司的经营状况、市场风险、财务风险等承担相应责任。

8.完成甲方交办的其他工作任务。

三、薪酬及福利

1.乙方在聘用期间，每月基本工资为人民币____元。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

3.乙方享有公司提供的五险一金等福利待遇。

4.乙方在聘用期间，如符合公司规定，可享受股权激励等额外福利。

四、保密条款

1.乙方在本合同有效期内及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

2.乙方未经甲方书面同意，不得泄露、复制、转让、公开或以其他方式披露甲方的商业秘密。

3.乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。

五、合同解除

1.乙方提前一个月书面通知甲方，可解除本合同。

2.甲方在乙方严重违反本合同约定、损害甲方利益的情况下，有权解除本合同。

3.乙方因死亡、丧失民事行为能力等原因无法履行本合同义务时，本合同自动解除。

六、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（公司名称）：____________________

乙方（姓名）：____________________

签订日期：____________________

甲方（公司名称）：____________________

乙方（姓名）：____________________

签订日期：____________________