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CEO聘用合同（附企业社会责任报告编制）

甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任CEO一职及企业社会责任报告编制事宜，达成如下协议：

一、聘用职位及期限

1.1甲方聘用乙方担任本公司的CEO（首席执行官），负责全面领导公司的经营管理，推动公司战略发展。

1.2本聘用合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责

2.1乙方应严格遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，认真履行CEO职责。

2.2乙方负责制定和实施公司发展战略，确保公司各项业务稳定发展。

2.3乙方负责组织公司内部管理，优化组织结构，提高公司运营效率。

2.4乙方负责公司对外事务，维护公司形象，拓展市场，提高公司竞争力。

2.5乙方负责组织编制企业社会责任报告，包括但不限于环境保护、社会责任和公司治理等方面。

三、薪酬及福利

3.1甲方按照国家规定及公司实际情况，为乙方提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、福利等。

3.2甲方为乙方提供符合国家规定的保险福利，包括社会保险、住房公积金等。

3.3甲方为乙方提供必要的办公设备、交通工具等。

四、违约责任

4.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。

4.2乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

五、合同解除

5.1本合同到期后，如双方无异议，本合同自动续签。

5.2任何一方在合同期限内，如遇特殊情况，可提前三十日书面通知对方解除合同。

（1）乙方严重违反国家法律法规，被追究刑事责任；

（2）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（3）乙方丧失担任CEO的资格和能力；

（4）乙方严重失职，给公司造成重大损失；

（5）甲方根据公司发展战略需要，经与乙方协商一致解除本合同。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________________

法定代表人（或授权代表）签字：__________________

乙方（盖章）：____________________________

法定代表人（或授权代表）签字：__________________

签订日期：____年____月____日