2025版安徽劳动合同范本及企业实务操作手册.docx

2025版安徽劳动合同范本及企业实务操作手册

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：__________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方同意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方与乙方经协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____年。

二、工作内容

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息日为____日，每日休息时间为____小时。

3.乙方在法定休假日和年休假期间，甲方应按照国家规定支付乙方工资。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假等。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和设施，确保乙方的人身安全和健康。

2.乙方应遵守国家劳动保护规定，正确使用劳动保护用品。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未提供劳动保护条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）其他违反国家规定和合同约定的情形。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）签字：

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

日期：____年____月____日