签了合同没签就业协议书.doc

签了合同没签就业协议书

甲方（用人单位）与乙方（劳动者）经平等自愿、协商一致，达成如下约定：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方[具体部门]，担任[具体岗位]工作，主要工作职责为[详细列举工作任务和职责范围]。

2.工作地点为[具体工作地点]。

二、合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止，试用期包含在合同期内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。乙方应遵守甲方规定的工作时间安排，按时完成工作任务。

2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利，具体按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为[具体金额]元。甲方每月[具体发薪日期]以货币形式支付乙方工资。

2.乙方的工资待遇可根据甲方的绩效考核制度进行调整，如乙方工作表现优秀，甲方将给予相应的奖励和薪资提升；若乙方未能达到工作要求，甲方有权按照规定进行薪资调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费基数及比例按照相关规定执行。

2.甲方为乙方提供[列举其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-[其他甲方可解除合同的情形]。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内及离职后[竞业限制期限]内，以任何方式向第三方披露或使用甲方的机密信息。

2.乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿。

九、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险等，应按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任。

2.若乙方违反本合同约定，擅自解除合同或违反保密、竞业限制等条款，应按照甲方的实际损失向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定，附件与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或委托代理人（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

签订日期：______年____月____日