员工洗澡车间管理制度.docx

员工洗澡车间管理制度

一、总则

1.目的

为了规范员工洗澡车间的使用，确保员工能够在安全、卫生、舒适的环境中进行洗浴，特制定本管理制度。

2.适用范围

本制度适用于公司全体员工。

3.管理原则

遵循安全第一、卫生达标、有序使用、节约资源的原则，保障员工的基本权益，维护洗澡车间的良好秩序。

二、洗澡车间开放时间

1.日常开放时间

周一至周五：早上7:008:30，晚上18:0020:30

周六、周日：早上8:009:30，晚上18:0020:30

2.特殊情况调整

如遇生产任务紧张等特殊情况，需临时调整洗澡时间，公司将提前通知员工。

三、员工个人卫生要求

1.保持身体清洁

员工应养成良好的个人卫生习惯，定期洗澡，保持身体清洁无异味。

2.更换工作服后洗澡

员工在进入洗澡车间前，应先更换工作服，将工作服放置在指定的更衣柜内，避免将灰尘、油污等带入洗澡车间。

3.注意个人清洁用品

员工应自带个人清洁用品，如毛巾、沐浴露、洗发水等，不得使用公司提供的公共清洁用品。个人清洁用品应保持清洁卫生，避免交叉感染。

四、洗澡车间使用规则

1.按顺序排队

员工应按照先来后到的顺序排队进入洗澡车间，不得插队或拥挤。

2.控制洗澡时间

为了保证每位员工都能有足够的时间洗澡，同时提高洗澡车间的使用效率，每位员工洗澡时间不得超过[X]分钟。

3.爱护设施设备

员工在洗澡过程中应爱护洗澡车间的设施设备，如喷头、水龙头、更衣柜等，不得故意损坏。如有损坏，应及时向相关部门报告，并照价赔偿。

4.保持环境卫生

员工应保持洗澡车间的环境卫生，不得在洗澡车间内随地吐痰、乱扔垃圾。洗澡结束后，应将个人物品整理好，将洗澡间清理干净，关闭水龙头、喷头等设备。

5.禁止在洗澡车间内嬉戏打闹

洗澡车间是员工进行个人清洁的场所，禁止在洗澡车间内嬉戏打闹、大声喧哗，以免影响他人。

6.禁止携带易燃易爆物品进入洗澡车间

为了确保安全，禁止员工携带易燃易爆物品进入洗澡车间。如发现员工携带此类物品，应立即制止，并上报相关部门。

五、更衣柜管理

1.更衣柜分配

公司根据员工人数为员工分配更衣柜，员工应妥善保管自己的更衣柜钥匙，不得转借他人。

2.更衣柜使用规定

员工应保持更衣柜的清洁卫生，不得在更衣柜内堆放杂物。

更衣柜内不得存放贵重物品、易燃易爆物品等，如有丢失或损坏，公司概不负责。

员工离职时，应将更衣柜清理干净，将钥匙交回公司。

六、洗澡车间卫生管理

1.日常清洁

每天安排专人对洗澡车间进行清洁，包括地面清扫、墙面擦拭、喷头及水龙头消毒等，确保洗澡车间干净整洁。

定期清理洗澡车间的排水管道，防止堵塞。

2.定期消毒

每周对洗澡车间进行一次全面消毒，使用符合卫生标准的消毒剂对墙面、地面、更衣柜等进行消毒，预防疾病传播。

3.卫生检查

公司将定期对洗澡车间的卫生情况进行检查，对于不符合卫生要求的情况，责令相关责任人限期整改。

七、安全管理

1.防滑措施

在洗澡车间地面铺设防滑垫，防止员工滑倒摔伤。

2.水温控制

安装水温调节装置，确保洗澡水温适宜，避免烫伤员工。

3.电气安全

洗澡车间内的电气设备应定期进行检查和维护，确保用电安全。员工不得私自拆卸、改装电气设备。

4.紧急情况处理

在洗澡车间内设置紧急呼叫按钮，并确保其正常运行。如遇紧急情况，员工可按下按钮呼叫救援。同时，制定应急预案，对可能出现的火灾、漏电等紧急情况进行及时处理。

八、违规处理

1.轻微违规

对于违反本制度的轻微行为，如未按顺序排队、洗澡时间过长等，第一次给予口头警告，第二次给予书面警告，并记录在个人档案中。

2.严重违规

对于违反本制度的严重行为，如故意损坏设施设备、在洗澡车间内嬉戏打闹造成他人伤害等，将视情节轻重给予罚款、停职检查等处理，情节严重的将予以辞退。

3.赔偿责任

因员工违规行为造成公司财产损失的，员工应照价赔偿。

九、监督与投诉

1.监督机制

公司设立专门的监督小组，定期对洗澡车间的使用情况、卫生情况、安全情况等进行检查和监督，确保本制度的有效执行。

2.投诉渠道

员工如发现洗澡车间存在问题或对本制度有任何疑问、建议，可通过以下方式进行投诉或反馈：

向直接上级领导反映；

拨打公司投诉电话[电话号码]；

发送电子邮件至[邮箱地址]。

公司将对员工的投诉和反馈及时进行处理和回复。

十、附则

1.制度解释权

本制度由公司人事部门负责解释。

2.制度修订

本制度将根据公司实际情况和国家相关法律法规的变化