集团公司2025年度党风廉政建设“两个责任”落实情况检查表.doc
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公司2025年度党风廉政建设“两个责任”落实情况自评表
序号
检查内容
检查要点
检查情况
分值
自查评分
1
一、党委责任落实情况
是否召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习上级决策部署，研究部署全年工作。
是√否□
2
2
2
是否及时学习宣贯省区市纪检监察工作座谈会和中央企业纪检监察工作中期推进会议精神，是否及时学习宣贯中央企业警示教育大会精神。
是√否□
3
是否制定本企业系统年度纪检监察工作要点，明确工作思路，细化工作内容。
是√否□
2
2
4
是否建立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，健全工作制度和机制。
是√否□
2
2
5
本级党委与本部各部门和下属单位签订党风廉政建设责任书情况。
签订责任书（35）份
6
专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作。
专题研究（）次
2
2
7
党委听取纪委汇报工作次数。
听取汇报（）次
8
二、加强党的政治建设情况
纪委书记对每名同级领导班子成员履职情况、落实“一岗双责”情况及日常表现分别作出评价情况（画像）。
（）人，提出问题或建议（）项
2
2
9
是否落实“三重一大”决策制度，决策程序符合规定，记录规范完整。
召开党委会（）次，研究决策（）项；是否存在未经党委会决策事项：是□否√
2
2
10
领导班子成员是否在民主生活会上把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚。
是√否□
2
2
11
党员干部廉政档案管理是否规范、及时更新。
建立廉政档案（）份
6
6
12
纪委书记参与重要人事动议的酝酿情况，回复党风廉政意见人数。
（）次，（）人
13
干部选拔任用、推荐有关单位和个人参加上级单位评优评先，是否征求纪委意见。
是√否□
14
对照王晓林案件开展自查自纠情况。
撰写自查报告（）份，发现问题（）项，制定整改措施（）条
15
纪委书记对新任命或新聘任的领导人员开展任前廉政谈话情况。
组织谈话（）次；共计（）人次
2
2
16
谈话记录是否完善。
是√否□
17
定期约谈下属单位负责人和纪委书记情况。
企业负责人（）人次；纪委书记（）人次
18
三、纪委履行监督执纪问责职责情况
是否制定年度监督工作计划，明确内容，突出重点，组织好工作计划的实施。
是√否□
2
2
19
受理信访举报情况。
共接受信访举报（）件，其中：
=1\*GB3①按信访来源区分：集团公司转办（）件，地方纪委转办（）件，分子公司、基层企业自收（）件
=2\*GB3②按反映内容区分，检举控告类（）件，申诉类（0）件，批评建议类（）件，业务范围外（0）件，无实质内容信访举报（0）件
已办理（）件
8
8
20
及时恰当地确定处置方式，主动发现并及时处置问题线索。
应处置问题线索（）件，共处置（）件，其中：谈话函询（）件次；初步核实（）件次；暂存（）件次；了结（）件次
21
认真办理上级转办信访举报和问题线索，限定办结时间的，必须在限定时间内办结；未限定办结时间的，在三个月内办结。
集团转办件（）件，已办理（）件，办结（）件，其中查处报结果（）件，及时上报查处结果（）件
8
8
22
是否按照案件管理系统报送要求，及时、准确、完整地将有关数据信息录入案件监督管理信息系统。
是√否□
6
6
23
是否建立党内问责制度，用好问责利器，对应当问责的情形，坚决进行问责。
建立问责制度（）项，问责（）人次
4
4
24
是否依规依纪做好受处分处理党员的处分处理决定执行工作。
是√否□
2
2
25
把党章党规党纪教育作为本级党委管理党员干部教育培训的必修课。
（）次，（）人，党员干部参与率（%）
2
2
26
是否对本系统发生的典型案例进行剖析，发挥好案例警示作用。
是√否□
27
是否制定党风廉政建设宣传教育月活动方案
是√否□
4
4
28
是否按时上报党风廉政宣传教育月活动总结
是√否□
29
党委（党组）书记讲党课
讲党课（）次，（）人
30
纪委书记（纪检组长）专题辅导
专题辅导（）次，（）人
31
聚焦“四风”典型表现，深入查摆整改问题情况。
对照检查（）人次，发现问题（）项，制定整改措施（）项
32
四、加强作风建设情况
重要时间节点提前对反对“四风”进行安排部署，重要节日期间组织监督检查，总结监督检查情况。
下发文件（）份，开展监督检查（）次
4
4
33
发现问题及时督促整改。
发现问题（）项，处理（）人次
34
是否制订本企业落实中央八项规定及实施细则精神、集团公司28条规定的实施办法。
是√否□
2
2
35
执行