2025辅警招聘考试试题库(附答案)(范文).docx

2025辅警招聘考试试题库(附答案)(范文)

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下不属于辅警应当履行的义务是（）

A.依法履行工作职责

B.服从公安机关管理和人民警察指挥

C.保守工作秘密

D.可以根据个人意愿参与执法活动

答案：D。辅警不具备独立执法权，不能根据个人意愿参与执法活动。而依法履行工作职责、服从公安机关管理和人民警察指挥、保守工作秘密都是辅警应履行的义务。

2.公安机关对辅警实行（）管理，建立健全严格的辅警人员招聘、培训、考核、晋升、奖惩、退出等管理制度。

A.规范化

B.军事化

C.人性化

D.企业化

答案：A。公安机关对辅警实行规范化管理，通过建立一系列完善的制度来保障辅警队伍的有序运行，并非军事化、人性化或企业化管理模式。

3.辅警在协助人民警察执行任务时，遇有违法犯罪分子可能脱逃、行凶、自杀、自伤或者有其他危险行为的，可以使用（）等约束性警械。

A.警棍

B.手铐

C.催泪喷射器

D.高压水枪

答案：B。警棍、催泪喷射器、高压水枪等属于制服性、驱逐性警械，而手铐是约束性警械，辅警在特定情况下可以使用手铐来约束违法犯罪分子。

4.下列哪种行为不属于扰乱公共秩序的行为（）

A.在广场上非法集会

B.在电影院内大声喧哗，不听劝阻

C.因合同纠纷在对方公司门口静坐示威

D.在医院正常排队挂号看病

答案：D。在医院正常排队挂号看病是正常的行为，不属于扰乱公共秩序。而在广场非法集会、在电影院大声喧哗不听劝阻、因合同纠纷在对方公司门口静坐示威等行为都可能对公共秩序造成干扰和破坏。

5.辅警发现违法犯罪行为时，首先应当（）

A.立即上前制止

B.及时报告公安机关和人民警察

C.拍照留存证据

D.询问违法犯罪嫌疑人情况

答案：B。辅警不具备独立执法权，发现违法犯罪行为时，首先应及时报告公安机关和人民警察，在人民警察的指挥下开展相关工作，而不是直接上前制止、拍照留存证据或询问违法犯罪嫌疑人情况。

6.下列关于治安管理处罚的说法，正确的是（）

A.治安管理处罚只能由公安机关作出

B.治安管理处罚可以由人民法院作出

C.治安管理处罚可以由居委会作出

D.治安管理处罚可以由物业公司作出

答案：A。治安管理处罚是公安机关依照治安管理法规对扰乱社会秩序，妨害公共安全，侵犯公民人身权利，侵犯公私财产，情节轻微尚不够刑事处罚的违法行为所实施的行政处罚，只能由公安机关作出。

7.辅警在工作中应当做到（）

A.态度冷漠，高高在上

B.文明执勤，礼貌待人

C.随意打骂违法嫌疑人

D.对群众的求助置之不理

答案：B。辅警在工作中应文明执勤，礼貌待人，树立良好的形象。态度冷漠、高高在上、随意打骂违法嫌疑人、对群众求助置之不理等行为都是不符合辅警工作要求的。

8.对于醉酒的人违反治安管理的，应当（）

A.减轻处罚

B.不予处罚

C.给予处罚

D.等其酒醒后再处罚

答案：C。醉酒的人违反治安管理的，应当给予处罚，醉酒不能成为免除或减轻处罚的理由。

9.辅警在协助执行盘查任务时，应当服从（）的指挥。

A.自己的意愿

B.群众

C.人民警察

D.嫌疑人

答案：C。辅警在协助执行盘查任务等工作时，要服从人民警察的指挥，不能按照自己意愿、群众或嫌疑人的要求行事。

10.下列属于侵犯人身权利的行为是（）

A.盗窃他人财物

B.故意损毁公私财物

C.非法限制他人人身自由

D.倒卖车票、船票

答案：C。非法限制他人人身自由属于侵犯人身权利的行为，盗窃他人财物、故意损毁公私财物属于侵犯财产权利的行为，倒卖车票、船票属于扰乱公共秩序的行为。

11.辅警的工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费，由（）财政保障。

A.中央

B.省级

C.地方

D.个人

答案：C。辅警队伍建设相关的经费，由地方财政保障，以确保辅警工作的正常开展。

12.以下哪种情形下，辅警可以终止履行职责（）

A.工作太累

B.对工作不满

C.劳动合同依法解除、终止

D.与同事发生矛盾

答案：C。当劳动合同依法解除、终止时，辅警与用人单位的雇佣关系结束，可终止履行职责。工作太累、对工作不满、与同事发生矛盾等都不能成为终止履行职责的合法理由。

13.辅警在协助人民警察进行巡逻时，发现可疑人员，应当（）

A.直接将其扣押

B.自行对其进行审问

C.及时报告并协助人民警察进行盘查

D.让其离开

答案：C。辅警不具备扣押、审问的权力，发现可疑人员应及时报告并协助人民警察进行盘查，而不是直接扣押、自行审问或让其离开。

14.违反治安管理行为最基本的特征是（）

A.具有一定的社会危害性

B.具有违法性

C