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薪酬管理体系设计流程.pptx

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薪酬管理体系设计流程;CATALOGUE;01;薪酬管理需求分析;行业薪酬水平调研;设计团队组建与分工;02;薪酬战略与企业目标对齐;岗位价值评估模型选择;根据公司业务特点和员工激励需求，确定固定薪酬和浮动薪酬的合理比例，以激励员工积极投入工作。;03;基本工资等级划分标准;绩效奖金与激励机制设计;;04;薪酬测算与预算分配;制度宣贯与员工沟通;系统工具上线部署;05;薪酬满意度调查分析;;动态调整规则制定;06;法律法规适配性审查;长期维护责任划分;数据安全与隐私保护;THANKS

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