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事业单位考试面试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.以下哪个是事业单位的特征?()
A.以盈利为目的
B.主要依靠财政拨款
C.完全市场化运作
D.无需接受监管
答案:B
2.事业单位工作人员考核的重点是()。
A.政治表现
B.工作能力
C.工作实绩
D.廉洁自律
答案:C
3.事业单位岗位分为()。
A.行政岗位和技术岗位
B.管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
C.生产岗位和服务岗位
D.脑力岗位和体力岗位
答案:B
4.事业单位人员的工资不包括()。
A.基本工资
B.绩效工资
C.股票分红
D.津贴补贴
答案:C
5.事业单位人事管理,坚持()原则。
A.党管干部、党管人才
B.任人唯亲
C.金钱至上
D.自由竞争
答案:A
6.事业单位新聘用工作人员,应当面向社会()。
A.公开招聘
B.内部推荐
C.个别选拔
D.上级指定
答案:A
7.事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。
A.警告
B.记过
C.降低岗位等级
D.以上都是
答案:D
8.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案:C
9.事业单位的专业技术岗位分为()个等级。
A.10
B.13
C.15
D.18
答案:B
10.事业单位改革的目标是()。
A.转变政府职能
B.建立现代事业制度
C.精简机构
D.提高人员素质
答案:B
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.事业单位的功能主要有()。
A.提供公共服务
B.承担社会责任
C.维护社会稳定
D.创造经济效益
答案:ABC
2.事业单位人事制度改革的主要内容包括()。
A.建立以聘用制为基础的用人制度
B.建立形式多样、自主灵活的分配激励机制
C.建立多层次、多形式的未聘人员安置制度
D.建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度
答案:ABCD
3.事业单位工作人员的奖励种类有()。
A.嘉奖
B.记功
C.记大功
D.授予荣誉称号
答案:ABCD
4.以下属于事业单位应当解除聘用合同的情形有()。
A.工作人员受到开除处分的
B.工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的
C.工作人员连续旷工超过15个工作日的
D.工作人员被依法追究刑事责任的
答案:ACD
5.事业单位岗位设置应遵循的原则有()。
A.科学合理
B.精简效能
C.按需设岗
D.按人设岗
答案:ABC
6.事业单位人员培训的种类包括()。
A.岗前培训
B.在岗培训
C.转岗培训
D.专项培训
答案:ABCD
7.影响事业单位工作人员工资的因素有()。
A.岗位
B.薪级
C.绩效
D.地区补贴
答案:ABCD
8.事业单位公开招聘工作人员的程序包括()。
A.制定公开招聘方案
B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
C.审查应聘人员资格条件
D.考试、考察
答案:ABCD
9.事业单位工作人员考核包括()。
A.平时考核
B.年度考核
C.聘期考核
D.专项考核
答案:ABC
10.事业单位的经费来源主要有()。
A.财政补助收入
B.上级补助收入
C.事业收入
D.经营收入
答案:ABCD
三、判断题(每题2分,共10题)
1.事业单位全部由国家出资设立。()
答案:错误
2.事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。()
答案:正确
3.事业单位只能招聘应届毕业生。()
答案:错误
4.事业单位工作人员对处分决定不服的,可以向原处分决定单位申请复核。()
答案:正确
5.事业单位的管理岗位等级与行政机关的行政级别是一一对应的。()
答案:错误
6.事业单位不需要进行绩效评估。()
答案:错误
7.事业单位工作人员可以兼职获取报酬。()
答案:错误(未经单位同意不可以)
8.事业单位的聘用合同可以随时解除。()
答案:错误
9.事业单位的工勤技能岗位主要承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责。()
答案:正确
10.事业单位的专业技术人员职称评定与工资待遇无关。()
答案:错误
四、简答题(每题5分,共4题)
1.简述事业单位的概念。
答案:事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
2.简述事业单位工作人员考核的内容。
答案:考核内容包括德