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采用Java开发的企业人力资源管理系统的构建与实施.docx

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采用Java开发的企业人力资源管理系统的构建与实施

目录

系统概述................................................4

1.1项目背景与目标.........................................4

1.2系统功能需求分析.......................................6

1.3开发环境与工具介绍.....................................8

1.4预期效益与应用范围....................................10

系统架构设计...........................................13

2.1总体架构概述..........................................15

2.1.1系统架构图..........................................16

2.1.2模块划分............................................17

2.2技术选型与理由........................................18

2.2.1Java平台选择........................................20

2.2.2数据库技术选型......................................23

2.3系统安全性设计........................................26

2.3.1用户权限管理........................................27

2.3.2数据加密与安全......................................28

系统功能模块详解.......................................29

3.1员工信息管理模块......................................30

3.1.1员工基本信息维护....................................31

3.1.2职位变动管理........................................32

3.2薪酬福利管理模块......................................34

3.2.1工资计算与发放......................................37

3.2.2社会保险管理........................................37

3.3培训与发展模块........................................38

3.3.1员工培训计划制定....................................41

3.3.2培训效果评估........................................42

3.4考勤与假期管理模块....................................44

3.4.1出勤记录管理........................................46

3.4.2请假审批流程........................................47

3.5绩效管理模块..........................................49

3.5.1绩效考核标准制定....................................50

3.5.2绩效考核结果反馈....................................52

3.6报表与统计模块........................................53

3.6.1人事报表生成........................................55

3.6.2数据统计与分析......................................56

数据库设计.............................................57

4.1数据库概念模型设计....................................60

4.1.1ER模型构建....................

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