采用Java开发的企业人力资源管理系统的构建与实施.docx
采用Java开发的企业人力资源管理系统的构建与实施
目录
系统概述................................................4
1.1项目背景与目标.........................................4
1.2系统功能需求分析.......................................6
1.3开发环境与工具介绍.....................................8
1.4预期效益与应用范围....................................10
系统架构设计...........................................13
2.1总体架构概述..........................................15
2.1.1系统架构图..........................................16
2.1.2模块划分............................................17
2.2技术选型与理由........................................18
2.2.1Java平台选择........................................20
2.2.2数据库技术选型......................................23
2.3系统安全性设计........................................26
2.3.1用户权限管理........................................27
2.3.2数据加密与安全......................................28
系统功能模块详解.......................................29
3.1员工信息管理模块......................................30
3.1.1员工基本信息维护....................................31
3.1.2职位变动管理........................................32
3.2薪酬福利管理模块......................................34
3.2.1工资计算与发放......................................37
3.2.2社会保险管理........................................37
3.3培训与发展模块........................................38
3.3.1员工培训计划制定....................................41
3.3.2培训效果评估........................................42
3.4考勤与假期管理模块....................................44
3.4.1出勤记录管理........................................46
3.4.2请假审批流程........................................47
3.5绩效管理模块..........................................49
3.5.1绩效考核标准制定....................................50
3.5.2绩效考核结果反馈....................................52
3.6报表与统计模块........................................53
3.6.1人事报表生成........................................55
3.6.2数据统计与分析......................................56
数据库设计.............................................57
4.1数据库概念模型设计....................................60
4.1.1ER模型构建....................