2025年导游与旅行社劳动合同规范范本.docx
2025年导游与旅行社劳动合同规范范本
甲方（旅行社名称）：____________________
地址：______________________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（导游姓名）：____________________
住址：______________________________
联系电话：____________________
鉴于甲方经营旅行社业务，需要导游人员为其提供服务；乙方愿意受聘于甲方从事导游工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条工作内容
1.严格按照甲方规定和旅游行程安排，为游客提供导游服务；
2.确保游客安全，遵守国家相关法律法规，维护旅游秩序；
3.及时向甲方报告工作情况，配合甲方完成相关工作任务。
第二条工作时间与地点
1.乙方每日工作时间根据甲方安排，一般不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；
2.工作地点为甲方指定的旅游目的地，具体行程由甲方安排。
第三条工资与福利
1.乙方工资标准为____元/天，每月结算一次，具体日期为____日；
2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等假期；
3.甲方为乙方提供基本社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
4.甲方根据乙方工作表现，可提供年终奖、奖金等福利。
第四条合同期限
1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；
2.合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。
第五条合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的；
（4）其他甲方认为应当解除合同的情形。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；
（2）未按照国家规定和合同约定提供社会保险的；
（3）未按照合同约定提供工作条件的；
（4）其他乙方认为应当解除合同的情形。
3.双方协商一致，可以解除本合同。
第六条违约责任
1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；
2.甲方未按照约定支付工资或提供社会保险的，应向乙方支付赔偿金；
3.乙方未按照约定履行工作职责的，应承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；
2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
甲方（旅行社名称）：____________________
地址：______________________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（导游姓名）：____________________
住址：______________________________
联系电话：____________________