2025年度海外务工人员劳动合同与职业规划与生活支持协议.docx

2025年度海外务工人员劳动合同与职业规划与生活支持协议

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（海外务工人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要乙方在海外从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意接受甲方安排，前往____________________国家/地区，担任____________________岗位，从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守当地法律法规及公司规章制度，认真履行工作职责。

二、合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、工资待遇

1.乙方在合同期间，每月工资为人民币____________________元，按照____________________方式支付。

2.乙方在完成工作任务后，可获得____________________奖金。

3.甲方为乙方提供免费住宿，并负责乙方在海外的生活费用。

四、社会保险与福利

1.甲方为乙方购买当地社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。

2.甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。

五、职业规划与生活支持

1.甲方为乙方提供____________________培训，以提升乙方的工作能力和技能。

2.甲方为乙方提供____________________咨询服务，帮助乙方解决海外生活中的困难。

3.甲方为乙方提供____________________心理辅导，关注乙方身心健康。

六、违约责任

1.如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.如甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向____________________仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________年____________________月____________________日