2025年金华开发区第六届“金开工匠杯”职业技能竞赛企业人力资源管理师项目技术工作文件.doc
2025年金华开发区第六届“金开工匠杯”职业
技能竞赛企业人力资源管理师项目技术文件
金华开发区第六届“金开工匠杯”职业技能竞赛组委会
2025年5月
目录
TOC\o1-2\h\u7672一、技术描述 1
2670（一）项目名称 1
12172（二）竞赛方式 1
14239（三）竞赛标准 1
21583二、竞赛内容与评判标准 1
19957（一）竞赛内容 1
26258（二）比赛时间 1
28156（三）评判标准 2
32299三、竞赛流程 2
19397四、竞赛规则 3
21554五、竞赛场地、设施设备安排 3
25643（一）赛场规格要求 3
432（二）场地布局图 4
9542六、项目特殊说明 4
22726七、健康安全要求 4
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一、技术描述
（一）项目名称
企业人力资源管理师
（二）竞赛方式
竞赛由理论知识考试和操作技能考核相结合，以单人方式进行。
（三）竞赛标准
竞赛以《企业人力资源管理师国家职业技能标准》三级（高级工）要求为基础，并适当增加部分技师二级（技师）内容，融入相关新知识、新技术、新技能等内容。
二、竞赛内容与评判标准
（一）竞赛内容
1．理论知识考核主要包括基础知识、职业道德、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理及劳动关系管理等知识。试题类型：单选140题、多选20题、判断20题。原则上实行无纸化机考。
2．操作技能考核主要包括力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理及劳动关系管理等相关内容。采用笔试形式，在规定时间内，按照要求完成答题。试题类型：简答题4题，计算题1题，综合案例分析题5题。
（二）比赛时间
比赛时间安排：本项目比赛总时间为210分钟，理论知识考试90分钟、操作技能考核120分钟。
（三）评判标准
1．评分标准
理论知识与技能操作成绩由裁判组根据评分标准统一评分与计分，各部分总分均为100分，理论知识成绩（占总成绩30%）与技能操作成绩（占70%）的两项之和即为比赛的最终得分。
2．评分办法
竞赛的评分由多位裁判共同完成。为了保证公平公正，对比赛试卷内容分模块流水线作业进行评分。参赛选手的最终名次依据总成绩综合得分排定。总成绩=理论成绩（100）×30%＋技能成绩（100）×70%。当出现成绩相同时，以技能成绩高为先，并在成绩登记中进行备注说明。
竞赛流程
第一阶段进行理论知识考试，第二阶段进行操作技能比赛。
竞赛规则
1．参赛选手需持本人参赛证、身份证提前二十分钟到达考场，并按座位编号要求就座，将参赛证和身份证放在课桌左上角，以便查对。
2．开考30分钟后参赛选手不得进入考场；开考30分钟后才能交卷退场；退场后不得再次进入考场。
3．不准携带任何通讯工具，不准携带书籍、笔记、纸张等资料以及其它与考试无关的物品到座位。
4．考试时，考生必须将自己的姓名、准考证、单位等填入试卷规定位置，不要在试卷上做任何与答题无关的标记。
5．考试时，使用水笔答题，不得使用红色笔、涂改液、胶带纸。卷面字迹工整、清晰。
6．在比赛现场内需保持安静，自觉遵守赛场纪律。不得吸烟、不得喧哗，不准交头接耳、左顾右盼，不准打手势做暗号、不准偷看、抄袭或有意让他人抄袭，不准传抄答案、交换试卷、递稿纸等。
7．比赛结束前15分钟，裁判提醒比赛即将结束；当宣布比赛结束后，选手须立即停止答题，将试卷倒扣放在桌上，待监考人员收卷后方可离开考场。考场上所发的任何考试材料不得带出比赛现场。
五、竞赛场地、设施设备安排
（一）赛场规格要求
本项目竞赛场地为标准教室，根据参赛人数，按30人/考场的规模布置竞赛场地。
（二）场地布局图
技能操作赛场布局如下图所示。
六、项目特殊说明
参赛人员只准携带本人准考证、身份证、黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀参加考试。严禁将手机等电子产品、资料、提包等物品带至座位。
七、健康安全要求
1．赛场所有人员（赛场管理与组织人员、裁判员、参赛人员以及观摩人员）不得在竞赛现场内外吸烟，不听劝阻者给予通报批评或清退比赛现场，造成严重后果的将依法处理。
2．未经允许不得使用和移动竞赛场内的任何设施设备（包括消防器材等），工具使用后放回原处。
3．选手在竞赛中必须遵守赛场的各项规章制度和操作规程，安全、合理地使用各种设施设备和工具，出现严重违章操作设备的，裁判视情节轻重进行批评和终止比赛。
4．选手参加实际操作竞赛前，应认真学习竞赛项目安全操作规程。竞赛中如发现问题应及时解决，无法解决的问题应及时向裁判员报告，裁判员视情况予以判定，并协调处理。
5．参赛选手不得触动非竞赛用仪器设备，对竞赛仪器设备造成损坏，由当事人承担赔偿责任（