2025年自查问题清单和整改措施.docx
2025年自查问题清单和整改措施
一、思想认识方面
1.理论学习流于形式。对D的创新理论的精神内涵和实质意义缺乏深入学习领会,日常仅满足于参加集中学习、记笔记,没有真正将精神学深悟透、入脑入心,导致在实际工作中不能自觉践行。
2.重视程度不足。对作风建设的重要性认识不够深刻,对其长期性和严肃性认识不足,总是抱有侥幸心理。认为也就“一阵风”“走过场”。例如,在日常工作中,存在对一些违反机关纪律规定的小细节不以为然的现象,如超标准接待、违规使用公车等。
?3.ZZ敏锐性不够强。对一些当下出现的作风问题的新形式、新动向不够敏感,不能及时识别,具有潜在的风险。比如,对于一些隐蔽性较强的违规行为,缺乏足够的警惕性。在面对社会上一些错误舆论和思潮时,不能始终保持立场坚定,没有及时进行坚决的抵制和斗争,没有充分意识到自己作为党员干部的责任和义务。
整改措施:
强化思想教育,提高认识水平。科学制定学习计划,组织全体干部职工开展专题学习活动,同时邀请专家学者进行授课,深入解读理论精神和实质意义,做到常学常新、常悟常进。党员干部之间广泛开展研讨交流,推动理论学习入脑入心、走深走实。2.提高思想认识和ZZ站位,引导广大干部职工深刻认识其重要性和紧迫性。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式,多角度开展警示教育,促使广大干部职工从案例中吸取教训,引以为戒。引导党员干部善于开展斗争,面对歪风邪气敢于坚决斗争。
二、工作作风方面1.调查研究不够深入。深入基层调研存在形式主义倾向,通常是为了完成任务而调研,存在走过场的问题。偶尔只是听取汇报、查看资料,没有真正深入基层一线进行实地走访和调查,对实际情况了解不全面、不真实。2.工作作风不够务实。工作中还存在部署轻落实的现象,工作安排后缺乏有效的跟踪和监督机制,有时还会为了应付上级检查和考核,做一些表面文章,没有真正把精力放在解决实际问题上。同时对一些工作部署缺乏跟踪问效,导致一些工作不能落到实处,没有取得预期的效果。?3.工作中存在拖延现象。对一些能够当即办理的业务,没有及时办理,导致工作积压。多个部门之间沟通协调不畅,还存在推诿扯皮现象,进而影响了工作效率。例如,在处理涉及多个部门协同工作任务时,由于部门间缺乏有效的沟通协作,以至于工作衔接不顺畅,延误了工作进度。
整改措施:1.坚持实事求是,提高履职能力。在工作中,要注重实际效果,切实转变工作作风,深入基层一线,深入群众进行实地走访和调研,倾听群众意见和建议,深入研究和分析,增强调研工作的实效性。了解群众的需求和诉求,切实解决群众的实际问题。?2.强化统筹能力,提高工作效率。广泛动员广大干部敢于直面工作中难点和痛点问题,不断加强机关作风建设,切实推动各项工作提质增效。进一步增强事业心和责任感,迎难而上,务实进取,创新工作思维,增强统筹全局能力,不断推动事业高质量发展。
三、联系群众方面
1.服务群众的能力不够。在实际工作中,与群众的沟通交流不够,没有真正了解群众的所思所想所盼。在为群众办实事、解难题等方面,缺乏主动性、积极性,有时对群众反映的问题重视不够,没能及时给予回应和解决,以至于群众对我们的工作不太满意。2.群众参与度低。在涉及有关群众切身利益的工作中,缺乏充分的群众参与和意见征集,从而忽视了群众的主体地位和知情权、参与权、表达权,导致决策缺乏广泛的群众基础。?3.深入基层不够。沉在机关多,深入基层少,满足于听汇报、看材料,没有深入了解群众实际需求和困难,对基层情况掌握得不够全面、真实,导致决策缺乏针对性和有效性。
整改措施:1.强化宗旨意识,提高服务能力。坚持走群众路线,密切联系群众。深入基层、深入群众,亲身了解群众的需求,切实帮助解决群众的实际问题。建立健全群众诉求表达机制,不断拓宽群众反映问题的渠道,及时有效回应群众关切。2.加强民主监督,提高决策能力,在涉及群众的重大决策和工作中,要充分征求群众的意见和建议,切实保证群众的知情权、参与权和表达权,确保决策反映群众的真实意愿。3.牢固树立群众观念,定期下乡入户,深入开展调查研究,多和群众深入交流,倾听群众所思所盼,竭尽所能帮助群众解决实际困难。进一步增强担当意识,发扬攻坚克难的精神,鼓足破难题的勇气,真抓实干,履职尽责,更好地为群众服务。