成都高新区股权转让股权激励与绩效考核合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
成都高新区股权转让股权激励与绩效考核合同
甲方（股权转让方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（股权激励与绩效考核接受方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、股权转让描述
1.股权转让内容
股权转让涉及甲方持有的______%的股权，具体转让的股权份额和比例由双方协商确定。
乙方在获得股权转让后，将享有相应的公司权益和决策权。
2.股权转让条件
股权转让应满足国家相关法律法规的要求，并经过公司股东会或董事会决议通过。
乙方应承诺在获得股权后，遵守公司章程，积极参与公司经营管理。
二、股权激励与绩效考核
1.股权激励方案
甲方将根据乙方的绩效考核结果，给予其相应的股权激励，具体激励方案由双方协商确定。
股权激励的分配方式、比例和条件将在合同中详细约定。
2.绩效考核标准
乙方应按照公司制定的标准和考核办法，接受绩效考核。
绩效考核结果将作为股权激励的重要依据。
三、股权激励与绩效考核期限
1.股权激励期限
股权激励期限为______年，自股权激励方案生效之日起计算。
乙方在股权激励期限内的股权收益和权利将在合同中明确。
2.绩效考核周期
绩效考核周期为______个月，具体考核时间由双方协商确定。
乙方应按照考核周期接受绩效考核，考核结果将影响股权激励的分配。
四、合同生效与解除
1.合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
合同的生效、履行和解除均应遵守国家相关法律法规。
2.合同解除
合同的解除应按照法律规定和合同约定进行。
任何一方违反合同约定或法律法规，均可导致合同解除。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的股权激励和绩效考核结果进行监督和审核。
有权根据乙方的绩效表现调整股权激励方案。
义务：
按照合同约定向乙方支付股权激励款项。
为乙方提供必要的培训和支持，确保其能够履行相关职责。
2.乙方权利与义务
权利：
有权获得根据绩效考核结果确定的股权激励。
有权在股权激励方案中明确的权利范围内参与公司决策。
义务：
履行合同约定的股权激励和绩效考核要求。
严格遵守公司规章制度，确保自身行为符合公司利益。
六、股权激励与绩效考核程序
1.股权激励程序
乙方应在每个考核周期结束后，按照甲方要求提交绩效考核报告。
甲方应在收到报告后______个工作日内（具体时长）完成审核，并确定股权激励方案。
2.绩效考核程序
甲方应在每个考核周期开始前，向乙方提供考核标准和方法。
乙方应按照考核标准和方法，定期向甲方报告工作进展和绩效情况。
七、股权激励与绩效考核结果
1.股权激励结果
甲方应在考核周期结束后，根据考核结果确定股权激励的具体数额和分配方式。
乙方应按照合同约定的时间和方式领取股权激励款项。
2.绩效考核结果
甲方应在考核周期结束后，将绩效考核结果通知乙方，并记录在案。
乙方应接受绩效考核结果，并根据考核结果改进工作表现。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付股权激励款项，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故终止股权激励或绩效考核，应承担因此给乙方造成的损失。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定履行股权激励和绩效考核要求，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方提供的绩效考核结果不真实，应承担相应的法律责任和赔偿责任。
九、股权激励与绩效考核的变更与解除
1.变更
本合同任何条款的变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双