2025年企业人力资源管理师二级《理论知识》考试新版真题（附答案）.docx
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2025年企业人力资源管理师二级《理论知识》考试新版真题（附答案）
一、单项选择题（共60题，每题1分，共60分）
1.企业组织结构设计的核心内容是（）
A.企业组织结构的设计
B.岗位设置与分工
C.人员配置与调整
D.部门划分与协调
答案：A
2.企业组织结构设计的首要原则是（）
A.任务与目标原则
B.专业分工和协作原则
C.有效管理幅度原则
D.集权与分权相结合原则
答案：A
3.下列不属于企业组织结构变革的征兆的是（）
A.企业经营业绩下降
B.组织结构本身病症的显露
C.员工士气低落
D.市场份额上升
答案：D
4.（）是指企业在一定的生产技术
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