违规吃喝自查自纠报告(范文).docx

违规吃喝自查自纠报告(范文)

为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪，坚决防止违规吃喝问题反弹回潮，根据上级相关要求，我单位近期开展了违规吃喝问题自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）提高认识，加强组织领导

我单位高度重视违规吃喝问题自查自纠工作，迅速召开专题会议进行动员部署，成立了以主要领导为组长的自查自纠工作领导小组，明确了工作目标、任务和要求，确保自查自纠工作有序推进。通过组织全体干部职工学习中央八项规定及其实施细则精神、上级关于严禁违规吃喝的相关文件和纪律要求，使大家深刻认识到违规吃喝问题的危害性，增强了遵守纪律规定的自觉性和主动性。

（二）全面排查，确保不留死角

按照自查自纠工作要求，我单位组织全体干部职工围绕违规吃喝的重点内容，认真开展了自查自纠。重点排查了以下几个方面的问题：

1.是否存在接受管理服务对象宴请：通过个人自查、部门排查和单位核查相结合的方式，对全体干部职工是否存在接受管理服务对象宴请的情况进行了全面排查。要求干部职工如实填写《个人自查自纠情况报告表》，并对所填内容的真实性作出承诺。同时，各部门对本部门干部职工的自查情况进行了审核把关，单位领导小组对各部门的排查情况进行了抽查核实。

2.是否存在超标准、超范围公务接待：对近年来的公务接待情况进行了全面梳理，重点检查了公务接待审批制度执行情况、接待标准和范围是否符合规定、是否存在以公务接待为名进行私人宴请等问题。通过查阅公务接待审批单、发票、菜单等相关资料，对每一笔公务接待进行了详细核查。

3.是否存在违规使用公款吃喝：对单位的财务账目进行了全面审查，重点检查了是否存在违规报销餐费、以办公用品、会议费等名义虚列开支套取公款用于吃喝等问题。同时，对干部职工的差旅费、培训费等报销情况进行了检查，看是否存在借出差、培训之机违规吃喝的问题。

4.是否存在在隐蔽场所吃喝：对单位周边的饭店、酒楼、农家乐等场所进行了实地走访调查，了解是否存在本单位干部职工在隐蔽场所吃喝的情况。同时，通过向干部职工家属、群众等了解情况，拓宽监督渠道，确保排查工作不留死角。

（三）强化整改，建立长效机制

针对自查自纠中发现的问题，我单位及时进行了梳理和分析，制定了切实可行的整改措施，明确了整改责任人和整改期限，确保问题整改到位。同时，建立健全了相关制度，加强了对干部职工的日常教育管理监督，建立了长效机制，防止违规吃喝问题反弹回潮。

二、存在的问题

（一）思想认识还不够深刻

部分干部职工对违规吃喝问题的危害性认识不足，存在侥幸心理，认为只要不被发现就没事。一些干部职工对中央八项规定及其实施细则精神和上级关于严禁违规吃喝的相关纪律要求学习不够深入，理解不够透彻，在实际工作中不能严格遵守纪律规定。

（二）制度执行还不够严格

在公务接待方面，虽然制定了相关制度，但在执行过程中还存在一些问题。部分公务接待审批手续不够完善，存在先接待后审批的情况；接待标准和范围把关不够严格，存在超标准、超范围接待的现象。在财务报销方面，对餐费报销审核不够严格，存在报销手续不齐全、发票与实际消费不符等问题。

（三）监督管理还存在薄弱环节

对干部职工的日常监督管理还不够到位，存在重工作、轻纪律的现象。对干部职工的社交活动了解不够深入，不能及时发现和纠正违规吃喝问题。同时，监督渠道还不够畅通，群众监督作用没有得到充分发挥。

（四）隐蔽吃喝问题难以监管

随着反“四风”工作的深入开展，一些违规吃喝行为变得更加隐蔽。部分干部职工为了逃避监督，选择在单位内部食堂、私人会所、农家乐等隐蔽场所进行吃喝，给监督管理工作带来了一定的难度。

三、整改措施

（一）加强教育引导，提高思想认识

1.开展专题教育活动：定期组织干部职工开展违规吃喝问题专题教育活动，通过学习中央八项规定及其实施细则精神、上级关于严禁违规吃喝的相关文件和纪律要求，观看警示教育片，开展案例分析等方式，使干部职工深刻认识到违规吃喝问题的危害性，增强遵守纪律规定的自觉性和主动性。

2.加强廉政文化建设：通过开展廉政文化进机关、进家庭等活动，营造风清气正的政治生态。在单位内部设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语等，时刻提醒干部职工廉洁自律。同时，通过开展廉政家访活动，加强对干部职工家属的廉政教育，形成家庭监督的合力。

（二）严格制度执行，规范公务接待

1.完善公务接待制度：进一步修订完善公务接待制度，明确公务接待的审批程序、接待标准和范围等，严格控制公务接待费用支出。加强对公务接待审批手续的审核把关，确保每一笔公务接待都符合规定。

2.加强财务报销管理：严格执行财务报销制度，加强对餐费报销的审核把关。要求报销餐费必须提供完整的报销手续，包括发票、菜单、审批单等，确保发票与实际消费相符。对不符