2025年度农业可持续发展种植项目劳务用工合同范本.docx

2025年度农业可持续发展种植项目劳务用工合同范本

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因2025年度农业可持续发展种植项目需要，乙方同意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定地点从事2025年度农业可持续发展种植项目相关工作。

2.具体工作内容包括但不限于：种植、管理、维护、收割等。

二、工作时间

1.乙方每日工作时间：________________小时，每周工作日：________________天。

2.工作时间计算方式：________________。

三、工作报酬

1.乙方每月工资为人民币_______元整，按月支付。

2.甲方支付工资的时间为每月_______日前。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方应依法参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应保障乙方的人身安全，对乙方在工作中发生的意外事故负赔偿责任。

六、合同期限

1.本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（5）乙方主动提出解除合同的；

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资的；

（2）甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方未按约定提供劳动保护措施的；

（4）甲方违法解除本合同的；

3.双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

2.乙方其他相关证明材料。