2025版郴州保安服务公司员工劳动合同及合同解除协议.docx

2025版郴州保安服务公司员工劳动合同及合同解除协议

甲方（用人单位）：_______保安服务公司

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者）：___________________

住址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保安工作相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。

2.合同期满，双方同意续签劳动合同的，应当提前_______日书面通知对方。如一方未提前通知，视为放弃续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事保安工作，具体工作内容为：_______。

2.乙方的工作地点为：_______。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：_______元/月。

3.甲方每月_______日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护和职业危害防护。

2.甲方对乙方进行岗前培训，确保乙方具备相应的工作技能。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件、劳动保护和职业危害防护的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.劳动合同解除或者终止，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

合同解除协议：

一、合同解除原因

1.甲方因_______原因，决定解除与乙方签订的劳动合同。

2.乙方因_______原因，提出解除与甲方签订的劳动合同。

二、合同解除时间

1.本合同自_______年_______月_______日起解除。

2.双方应在合同解除前，办理相关手续，确保合同解除后的权益得到保障。

三、经济补偿

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿金额为：_______元。

四、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________