学校劳动合同.docx

学校劳动合同

甲方（学校）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（教职工）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：______________________

民族：____________________________

政治面貌：______________________

学历：____________________________

毕业院校：______________________

专业：____________________________

联系电话：______________________

鉴于甲方系一所教育机构，乙方愿意在甲方处从事教育教学工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作岗位

1.1乙方同意在甲方处担任_________________________岗位。

1.2乙方的工作地点为：____________________________。

第二条工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学工作职责，完成教育教学任务。

2.2乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，尊重学生，关爱学生，维护学生权益。

2.3乙方应积极参加学校组织的各项活动，提高自身教育教学水平。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为____________________________。

3.2乙方每周工作时间不超过________________________小时。

第四条工资待遇

4.1乙方工资标准为：____________________________元/月。

4.2乙方工资发放时间为每月________________________日。

4.3乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

第六条休息休假

6.1乙方享受国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

6.2乙方在履行工作职责期间，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条合同期限

8.1本合同期限为________________________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

8.2合同期满，双方均可根据实际情况协商续签合同。

第九条合同解除

9.1甲方在下列情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、学校规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

9.2乙方在下列情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或者未足额缴纳社会保险；

（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（学校）：

（盖章）

法定代表人（签字）：______________________

乙方（教职工）：

（签字）

日期：________________________

签署页：

甲方（学校）：

（盖章）

法定代表人（签字）：______________________

乙方（教职工）：

（签字）

日期：________________________