2025版成都市事业单位劳动合同范本（修订版）.docx

2025版成都市事业单位劳动合同范本（修订版）

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，甲乙双方可协商续签，续签期限不得超过____年。

二、工作内容和工作地点

____________________

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息日为____日。

3.乙方在法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假、病假等情况下，甲方应依法支付乙方工资。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.甲方支付乙方工资的日期为：____________________。

五、社会保险和福利待遇

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

____________________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的劳动条件符合国家规定。

3.甲方应采取有效措施，防止职业危害事故的发生。

七、劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护的；

（4）乙方提出解除劳动合同，甲方未在法定期限内答复的。

3.除法律、法规另有规定外，甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）乙方因工死亡或者因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方入职体检报告

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方其他相关证明材料