管理员聘用协议.docx

管理员聘用协议

管理员聘用协议

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（被聘用者）：_________________________

地址：_________________________

鉴于甲方需要专业管理员负责日常管理工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方__________岗位的管理员。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）负责管理甲方的__________系统或设备；

（2）维护甲方的网络及信息安全；

（3）处理日常行政事务；

（4）执行甲方的各项规章制度；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘用期限

1.本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.协议期满后，双方可根据实际情况协商是否续签。

三、薪酬及福利

1.乙方在聘用期间的月工资为人民币____元整。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

3.乙方享有甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于：

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）员工体检；

（4）节假日慰问等。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点：_________________________。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。

2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

六、离职与违约责任

1.乙方如因个人原因提出离职，应提前____天书面通知甲方。

2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日