装饰装修公司员工劳动合同.docx

装饰装修公司员工劳动合同

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事装饰装修公司相关工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满前_______个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事_______岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币_______元。

2.甲方按月支付乙方工资，每月_______日前支付上月工资。

3.乙方加班工资按国家有关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（1）_______；

（2）_______；

（3）_______。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）_______；

（2）_______；

（3）_______。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）_______；

（2）_______；

（3）_______。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同终止。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）_______；

（2）_______；

（3）_______。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）_______；

（2）_______；

（3）_______。

九、其他约定

1.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

2.乙方应保守甲方商业秘密。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十一、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日