2025《一个基于ASP的员工信息管理系统的设计》8600字.docx

PAGEII

一个基于ASP的员工信息管理系统的设计

摘要

随着信息技术的不断发展，信息技术在促进社会进步和国民经济发展中发挥着越来越重要的作用，并极大地影响了传统观念和工作方法。在信息时代，计算机进入了各个领域，同时促进了各个领域的发展。因此，不再需要像以前那样的手动操作。开发用于公司员工个人信息管理系统的计算机软件至关重要。如何使用先进的管理方法提高公司的员工信息管理水平是当今社会面临的一个话题。本文从需求分析着手，进行设计，涵盖系统的整体策划，具体策划了各个功能模块与数据库，在系统的完成环节与测验环节，通过相应的测试用例验证系统的可用性，最终实现了一个基于ASP的员工信息管理系统。

关键词：信息技术，信息管理，企业管理

目录

TOC\o1-3\h\z\u摘要 I

1引言 3

2需求分析 3

3系统设计 6

3.1系统总体设计 6

3.1.1系统系统架构设计 6

3.1.2系统功能结构设计 7

3.2系统主要功能详细设计 8

3.2.1部门管理模块设计 8

3.2.2员工档案管理模块设计 9

3.2.3员工考勤管理模块设计 10

3.2.4员工薪资管理模块设计 11

3.2.5员工培训管理模块设计 13

3.2.6系统管理模块设计 14

3.3系统数据库设计 15

4系统实现 22

4.1系统主要界面实现 22

4.1.1系统Web层实现 22

4.1.2用户界面实现 23

4.1.3系统首页界面概述 24

4.1.4系统首页技术实现 25

4.2系统各子模块实现 28

4.2.1部门管理模块实现 28

4.2.2员工档案管理模块实现 29

4.2.3员工考勤管理模块实现 31

4.2.4员工薪资管理模块实现 32

4.2.5员工培训管理模块实现 33

结束语 35

参考文献 36

PAGE4

1引言

随着信息技术的不断发展，信息技术在促进社会进步和国民经济发展中发挥着越来越重要的作用，并极大地影响了传统观念和工作方法。在信息时代，计算机进入了生活的每个步骤，同时促进了生活的每个步骤的发展。因此，像以前的手工操作已经不可取了。开发用于公司员工个人信息管理系统的计算机软件至关重要。如何使用先进的管理方法提高公司的员工信息管理水平是当今社会面临的一个话题。为了提高企业管理水平，有必要全面提高企业管理意识。只有高标准的质量管理才能满足公司的发展需求。面对信息时代的挑战，使用高科技手段改善员工信息管理无疑是一种有效的方法。从某种意义上说，信息和技术在业务管理和现代化中变得越来越重要。员工管理的信息化和科学化已成为现代生活水平更高的重要标志。

2需求分析

对于功能需求，它详细说明了需要开发哪些软件程序系统，为客户提供哪些功能或服务，以及客户可以协助哪些操作。

本文开发了一套员工信息管理系统。根据您的实际业务需求，系统的基本数据信息应包括员工和部门的基本信息，您可以更改这两个基本信息。该系统还包括员工出勤和加班信息，并且需要管理工资分配和休假信息。当然，所有员工都需要能够查询基本信息。

与用户的详细交流显示，员工信息管理系统分为两个主要部分：人事部门管理页面和员工个人页面。

本系统适用人员包括四部分：

（1）公司员工：使用该系统查询自己的信息，薪酬和罚金记录，接收薪资部门发出的薪资信息，并积极参与考勤管理部门的出勤工作，例如查询您的信息。

（2）企业决策者：使用该系统查看员工信息，部门信息，员工培训经验和出勤情况，并管理员工薪酬和处罚记录及工资。

（3）人事部门人事：您有责任使用本系统输入系统信息，例如人事档案信息，培训经验和部门信息。

（4）高级系统管理员：系统维护，系统角色权限分配，数据备份，日志记录显示，系统维护等。

图3.1系统管理角度用例图

在图3.1中，用例图从管理者的角度介绍了参与管理的作用，其中系统中的管理员、企业决策者和人员参与了系统相应的模块管理。对于系统来说，管理者可以实现整体保护、权限设置和数据拷贝的及时实现。企业决策者和人事部门参与系统中每个模块的管理。

3系统设计

3.1系统总体设计

3.1.1系统系统架构设计

分层模型体现了“职责分离”的概念，并对相应的功能进行了分组，以帮助提高系统的可识别性和可维护性。组件之间的紧密关系应尽可能地分布在同一层中，以确保各层之间的高度内聚。如果组件跨越多个级别，则依赖关系将被分发并且对于维护没有用。它还不利于部署系统。通常，您使用稳定的接口调用层。底层实现是