私立医院护士聘用合同.docx

私立医院护士聘用合同

甲方（医院名称）：____________________

地址：_______________________________

乙方（护士姓名）：____________________

鉴于甲方系一家依法成立的私立医院，为提高医疗服务质量，改善患者就医体验，现决定聘用乙方担任护士一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方医院的护士，具体岗位为：_________________________。

2.乙方应遵守国家有关医疗护理的法律法规、医院规章制度和职业道德规范，认真履行护士职责。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的聘用合同。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照医院的工作安排，完成日常护理工作，包括但不限于患者护理、病区管理、医疗文书书写等。

2.乙方应熟练掌握护理技能，确保患者护理安全，提高护理质量。

3.乙方应积极参加医院组织的各项培训、学习和考核，不断提升自身业务水平。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为：_________________________（元/月）。

2.乙方工资发放时间为每月____日，如遇节假日顺延。

3.乙方享有国家规定的各类休假，包括法定节假日、年假、产假、病假等。

五、社会保险及福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括带薪年假、婚假、丧假等。

六、违约责任

1.乙方如有违反国家法律法规、医院规章制度和职业道德规范的行为，甲方有权解除本合同。

2.乙方如有严重违反合同约定的行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

七、合同解除

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应妥善交接工作，甲方应按照乙方的工作年限给予经济补偿。

a.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

b.乙方严重违反医院规章制度，经教育仍不改正；

c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

d.乙方被依法追究刑事责任。

a.甲方未按时足额支付乙方工资；

b.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险；

c.甲方强迫乙方加班，且不支付加班费。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（医院名称）：____________________

法定代表人（或授权代表）：____________________

签订日期：____年____月____日

乙方（护士姓名）：____________________

签订日期：____年____月____日