2025年厦门大学事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（人力资源类）.docx
文本预览下载声明
2025年厦门大学事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（人力资源类）
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、选择题
要求：请根据题意，选择最符合要求的选项。
1.下列关于人力资源管理的定义，正确的是：
A.人力资源管理是指对企业内部员工的招聘、培训、薪酬、绩效、劳动保护等方面的管理工作。
B.人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、配置、利用和保护的综合性活动。
C.人力资源管理是指通过制定人力资源战略、组织结构设计和人力资源管理政策，实现组织目标的过程。
D.人力资源管理是指对员工进行招聘、培训、考核、激励等
显示全部