临时工作人员劳动合同书.docx

临时工作人员劳动合同书

甲方（用人单位）：

名称：_______

住所：_______

法定代表人：_______

乙方（劳动者）：

姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______年_______月_______日

住址：_______

联系电话：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方使用乙方临时工作人员事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，甲方同意续聘乙方，双方应提前_______天（日、月）书面协商，续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事_______岗位（工种）的临时工作人员工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度。

三、工作地点

乙方工作地点为_______。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等假期。

3.甲方安排乙方加班的，应支付加班费，具体支付标准如下：

（1）法定休假日加班，按不低于工资的300%支付加班费；

（2）休息日加班，按不低于工资的200%支付加班费；

（3）法定工作时间外加班，按不低于工资的150%支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方月工资标准为_______元，支付方式为_______（现金、银行转账）。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为_______日。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.除上述情形外，甲方提出解除本合同，应提前_______天（日、月）书面通知乙方。

5.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同终止。

六、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、合同份数

本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日