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ktv劳动合同

甲方（雇主）：____________________________

乙方（雇员）：____________________________

鉴于甲方从事KTV经营活动，需要乙方提供劳动服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的KTV场所从事相关工作，具体岗位为__________________________。

1.2乙方的工作内容主要包括__________________________。

二、工作时间与休息休假

2.1工作时间：乙方实行__________________________的工作制度，每日工作时间不超过__________________________小时。

2.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

三、劳动报酬

3.1工资：乙方月工资为人民币__________________________元，按月支付。

3.2乙方工资支付方式为：__________________________。

3.3甲方按国家规定缴纳各项社会保险，乙方个人部分由甲方代扣代缴。

四、劳动保护与劳动条件

4.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

4.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，不得安排乙方从事有毒、有害、危险的工作。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限为__________________________，自__________________________年__________________________月__________________________日起至__________________________年__________________________月__________________________日止。

5.2乙方在合同期内离职，甲方有权根据实际情况给予一定的经济补偿。

六、劳动合同的解除与终止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家劳动法律、法规。

6.3双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、违约责任

7.1甲方未按本合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为人民币__________________________元。

7.2乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币__________________________元。

八、其他约定

8.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。

8.2乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

八、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼。

九、合同的生效与解除

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：__________________________年__________________________月__________________________日