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员工竞业禁止协议书Word模板

员工竞业禁止协议书

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

职务：____________________________

乙方（员工）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

入职日期：________________________

离职日期：________________________

鉴于甲方系____________________________（甲方经营范围），乙方在甲方处担任____________________________（乙方岗位）职务，双方于____年__月__日签订了劳动合同。为确保甲方在乙方离职后仍能享有其商业秘密等合法权益，双方经友好协商，就乙方离职后的竞业禁止事宜达成如下协议：

一、竞业禁止范围

1.乙方在离职后____年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，担任任何职务或从事任何与甲方业务竞争的工作。

2.乙方在离职后不得自行或与他人合作，以任何形式直接或间接地从事与甲方业务相同或相近的业务。

3.乙方在离职后不得利用在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等，为自己或他人谋取利益。

二、竞业禁止补偿

1.甲方同意支付乙方竞业禁止补偿金，金额为乙方离职前一个月工资的____倍，共计人民币________________________元。

2.竞业禁止补偿金于乙方离职后____个工作日内支付，支付方式为人民币现金或银行转账。

三、违约责任

1.若乙方违反本协议的竞业禁止约定，乙方应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金，金额为竞业禁止补偿金的____倍。

2.若乙方违约给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

四、争议解决

1.本协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议所发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

职务：____________________________

乙方（员工）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

入职日期：________________________

离职日期：________________________

签订日期：________________________