2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育应知应会试题带答案详解（实用）.docx

2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育应知应会试题

第一部分单选题(40题)

1、在对违反本规定的当事人予以责任追究时，应按规定追究（）的相关责任。

A.主要领导责任者、重要领导责任者、监督责任者

B.主要领导责任者

C.重要领导责任者

D.监督责任者

【答案】：A

【解析】本题主要考查对违反规定予以责任追究时应追究相关责任人员的范围。在进行责任追究时，不能仅仅局限于某一类责任主体，而是需要综合考量多个层面的责任承担者。主要领导责任者对工作的整体方向和决策负有重要责任，若出现违反规定的情况，其决策失误或管理不力可能是导致问题发生的重要因素，所以应当追究其相关责任。重要领导责任者在工作中也起到一定的领导和管理作用，他们在具体事务的指导和监督方面若存在疏忽，也可能对违规事件的发生产生影响，因此同样要追究其责任。监督责任者的职责就是对各项工作进行监督，确保规定得到有效执行，若监督不到位导致违反规定的情况出现，监督责任者难辞其咎，也需追究其相关责任。选项B只提及主要领导责任者，不全面，不能涵盖其他可能承担责任的主体；选项C仅强调重要领导责任者，忽略了主要领导责任者和监督责任者的责任；选项D只关注监督责任者，而遗漏了主要领导责任者和重要领导责任者。综上所述，在对违反本规定的当事人予以责任追究时，应按规定追究主要领导责任者、重要领导责任者、监督责任者的相关责任，本题正确答案是A。

2、依据《中国共产党章程》相关规定，党员必须切实开展批评与自我批评，勇于揭露并纠正工作里的缺点、错误，坚决（）。

A.维护党的利益

B.维护人民的利益

C.同消极腐败现象作斗争

D.以上都不对

【答案】：C

【解析】该题的正确答案是C。《中国共产党章程》明确规定，党员必须切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。选项A维护党的利益，这虽然是党员的重要职责，但本题题干强调的是针对工作缺点错误以及特定的斗争方向，维护党的利益表述过于宽泛，并非本题准确指向；选项B维护人民的利益也是党员的重要使命，但同样不是本题题干所对应规定内容的准确描述。而选项C准确契合党章中对于党员在面对工作中问题以及消极腐败现象时应有的态度和行动要求。

3、在进行党的各级代表大会代表和委员会的选举时，应采用（）的方式。

A.举手表决

B.口头表决

C.无记名投票

D.以上都不对

【答案】：C

【解析】在党的各级代表大会代表和委员会的选举中，应采用无记名投票的方式。无记名投票能够充分保障选举人的民主权利，使其不受外界干扰和压力，自由地表达个人意愿，从而更真实地反映选举人的意志。相比之下，举手表决和口头表决可能会使选举人有所顾虑，无法充分体现选举的民主性和公正性。因此，本题选C。

4、对于违反中央八项规定精神的行为，给予的纪律处分最高可至（）。

A.党内警告

B.撤销党内职务

C.开除党籍

D.罚款10万元

【答案】：B

【解析】本题主要考查对违反中央八项规定精神行为的纪律处分相关知识。《中国共产党纪律处分条例》对违反中央八项规定精神等各类违纪行为规定了相应的纪律处分。选项A“党内警告”是一种较轻的党纪处分，一般适用于情节较轻的违纪行为，并非针对违反中央八项规定精神行为的最高处分，所以A选项不符合。选项B“撤销党内职务”，虽然是比较严重的处分，但还不是最高的纪律处分。选项C“开除党籍”是党内的最高纪律处分。对于那些严重违反党的纪律、情节恶劣、造成严重后果的行为，包括严重违反中央八项规定精神的行为，根据违纪性质、情节和后果的严重程度，是可以给予开除党籍处分的，所以违反中央八项规定精神的行为，给予的纪律处分最高可至开除党籍，该选项正确。选项D“罚款10万元”不属于党内纪律处分范畴，党内纪律处分主要包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等，所以D选项错误。综上，答案选C。

5、本实施细则与其他制度规定存在多种关系，下列选项正确的是（）

A.本实施细则发布之后，此前公司有关制度规定若与本实施细则内容不一致，以本细则为准

B.本细则中未涉及的事宜，按照相关管理办法和制度执行

C.本实施细则发布后，若上级机关出台新的规定和标准，公司将适时进行修订

D.本实施细则无需与其他制度配合执行

【答案】：A

【解析】本题主要考查对本实施细则与其他制度规定关系的理解。选项A本实施细则发布之后，若此前公司有关制度规定与本实施细则内容不一致，以本细则为准。这符合制度更新与适用的一般原则，当新的细则发布后，为保证制度的一致性和执行的准确性，新细则应具有优先适用性，所以该选项正确。选项B本细则中未涉及的事宜，按照相关管理办法和制度执行。但题干中并未明确提及此内容，没有依据表明细则未涉及事宜的执行方式，所