2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育应知应会试题1套附答案详解.docx

2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育应知应会试题

第一部分单选题(40题)

1、省（市）公司领导每年开展基层调研指导工作的时间不少于（）天。

A.20

B.30

C.40

D.50

【答案】：B

【解析】本题主要考查对省（市）公司领导每年开展基层调研指导工作时间要求的记忆。依据相关规定，省（市）公司领导每年开展基层调研指导工作的时间不少于30天，所以答案选B。

2、各市分公司各部门、各中心、各区县分公司开展外事、商务招待活动时，以下标准表述正确的是（）：

A.宴请标准为人均每次不得超过250元；

B.赠送纪念品标准为人均每次不得超过250元；

C.白酒每500毫升售价不得超过300元；

D.红酒每750毫升售价不得超过300元。

【答案】：A

【解析】本题考查各市分公司各部门、各中心、各区县分公司开展外事、商务招待活动的标准。选项A在相关外事、商务招待活动规定中，宴请标准为人均每次不得超过250元是合理且符合规范的标准，所以该选项表述正确。选项B通常在此类活动标准里，赠送纪念品标准并非人均每次不得超过250元，所以该选项表述错误。选项C对于商务招待中白酒的价格限制，并非是每500毫升售价不得超过300元这一标准，所以该选项表述错误。选项D同理，红酒每750毫升售价不得超过300元也不是既定的标准内容，所以该选项表述错误。综上，正确答案是A。

3、国家法定节假日期间，除遇特殊情形外，一般（）安排业务招待活动。

A.不

B.可以随意

C.必须

D.视情况

【答案】：A

【解析】在国家法定节假日期间，公务员应秉持廉洁自律和合理利用公务资源的原则。业务招待活动通常是在正常工作日因公务需要而开展的。法定节假日是公众休息休假的时间，除遇到特殊情形外，不适合安排业务招待活动，这是为了避免不必要的资源浪费和维护公职人员良好形象。“不”安排业务招待活动体现了对节假日性质的尊重以及对工作与休息合理安排的要求。而“可以随意”安排显然不符合节假日的性质和公务活动的规范；“必须”安排业务招待活动缺乏合理性，并非节假日的常规操作；“视情况”表述比较模糊，没有明确的标准和限制。所以本题正确答案选A。

4、市级机关正处级领导干部办公用房的面积标准是（）平方米。

A.24

B.28

C.30

D.32

【答案】：A

【解析】本题考查市级机关正处级领导干部办公用房面积标准。根据相关规定，市级机关正处级领导干部办公用房的面积标准是24平方米，所以本题正确答案选A。

5、省公司总经理出差乘坐高铁时可选择的座位是（）

A.一等座

B.二等座

C.商务座

D.无座

【答案】：A

【解析】本题考查省公司总经理出差乘坐高铁时可选择的座位相关知识。根据相关规定和实际情况，在出差乘坐高铁时，不同级别人员有着对应的可选择座位标准。对于省公司总经理这一职务级别，通常可选择一等座出行。选项B，二等座一般适用于较低职务级别人员或者在一些特殊规定下更为经济适用的出行选择，省公司总经理出差乘坐高铁一般不会选择二等座。选项C，商务座的票价相对较高，通常是为对出行舒适度和便捷性有更高要求且符合相应级别规定的人员准备的，省公司总经理通常不符合乘坐商务座的标准。选项D，无座显然不符合出差的实际需求和相关规定，也不会是省公司总经理出差时的选择。综上，省公司总经理出差乘坐高铁时可选择的座位是一等座，答案选A。

6、对于违反中央八项规定精神、因严重违纪被立案审查并开除党籍、因严重失职失责被问责以及发生在群众身边且影响恶劣的不正之风和腐败问题，应当()。

A.点名道姓通报曝光

B.适当提醒诫勉谈话

C.党内警告警示谈话

D.点名道姓内部批评

【答案】：A

【解析】本题主要考查对违反相关规定及问题的处理方式。对于违反中央八项规定精神、因严重违纪被立案审查并开除党籍、因严重失职失责被问责以及发生在群众身边且影响恶劣的不正之风和腐败问题，需要采取具有威慑力和警示性的处理措施，以起到教育和预防的作用。选项A“点名道姓通报曝光”，将违规违纪人员及问题公开化，能够有效增强警示效果，让更多人从中吸取教训，同时也体现了对这类行为的零容忍态度，符合处理此类问题的要求。选项B“适当提醒诫勉谈话”，通常适用于情节较轻、尚未造成严重后果的情况，对于题干中描述的严重问题，这种处理方式力度明显不足。选项C“党内警告警示谈话”，主要是针对一般性的违纪行为进行的党内纪律处分和教育方式，相较于题干中所涉及的严重情节，威慑力不够。选项D“点名道姓内部批评”，其影响力局限于内部，不能起到广泛的社会警示作用，不能有效遏制类似问题的发生。综上，正确答案是A。

7、以下关于党员义务与权利的表述，不正确的是（）。

A.党员有对党忠诚老实的