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《医学伦理学》教案 第五章 医疗人际关系伦理.docx

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课题

第五章医疗人际关系伦理

课时

4课时(180min)

教学目标

知识目标:

(1)了解医患关系的含义与性质,医际关系的含义、性质与特点

(2)熟悉医患关系的内容与基本模式、医际关系的模式、医患之间权利与义务的关系、维护医患权利与义务的伦理要求,以及建立良好医际关系的意义

(3)掌握构建和谐医患关系的伦理要求、医患双方的权利与义务、建立良好医际关系的伦理要求

技能目标:

通过学习本章知识,能够利用相关医学伦理知识正确看待、分析和处理医患关系和医际关系

素质目标:

培养人文关怀技能,提高医学职业道德修养,为构建“亲和友好、平等互助、尊重团结、健康稳定”的新型医患关系而努力

教学重难点

教学重点:构建和谐医患关系的伦理要求、医患双方的权利与义务、建立良好医际关系的伦理要求

教学难点:构建和谐医患关系的伦理要求、医患双方的权利与义务、建立良好医际关系的伦理要求

教学方法

讲授法、问答法、讨论法、案例分析法

教学用具

电脑、投影仪、多媒体课件、教材

教学过程

主要教学内容及步骤

考勤

【教师】使用APP进行签到

【学生】班干部报请假人员及原因

案例导入

【教师】讲述“医患关系”内容(详见教材),并提出以下问题

(1)医患关系的含义是什么?

(2)构建和谐医患关系应遵循怎样的伦理原则与要求?

【学生】聆听、思考、回答

传授新知

【教师】通过学生的回答,引入新知,讲解医患关系伦理的相关知识

医疗人际关系是指医疗实践中人与人之间的关系。它包括医患关系、医际关系、医社关系三种,其中医患关系处于核心地位。

第一节医患关系伦理

一、医患关系的含义与性质

(一)医患关系的含义

医患关系是指医患双方相互交往而建立的一种双向人际关系。

【教师】组织学生以小组为单位,围绕以下话题开展讨论

医患关系中,你认为谁处于主导地位?为什么?

【学生】聆听、思考、讨论、小组代表回答

【教师】总结学生回答

医患关系受社会总体道德水平的制约和医学科学发展的影响,医务人员在医患关系中处于主导地位,决定医患关系的和谐程度。

(二)医患关系的性质

1.医患关系是平等的权利义务关系

2.医患关系是信任托付关系

信任托付关系是指医方受患方的信任和托付,保障患方在医疗实践中的健康利益不受损害并有所扩大的一种关系。

3.医患关系是契约关系

从法律的角度来说,医患关系是一种契约关系,它是在患方自愿求医就医、医方主动负责诊治的过程中,双方以挂号、病历、处方、手术协议书等形式形成的一种关系。

二、医患关系的内容与基本模式

(一)医患关系的内容

根据医患双方与诊治技术有无联系,可将医患关系分为医患技术关系和医患非技术关系两种。

1.医患技术关系

医患技术关系是指医患双方在医疗实践中,围绕诊断、治疗、护理,以及预防、保健、康复等医疗行为中的技术因素所构成的行为互动关系。

2.医患非技术关系

医患非技术关系是指医患双方围绕情感、心理、思想、文化等医疗行为中的非技术因素所构成的互动关系。这种关系具体又可分为以下五种。

(1)医患道德关系

医患道德关系是指在医疗实践中,医患双方遵循一定的道德原则和规范而形成的关系,如图所示。

(2)医患经济关系

医患经济关系是指在医疗实践中,医患双方为满足各自的需要而产生的利益关系。

(3)医患价值关系

医患价值关系是指在医疗实践中,医患双方为实现或体现各自的价值而形成的关系。医患价值关系是医患道德关系的具体表现,医患道德关系维护着医患价值关系。

(4)医患法律关系

医患法律关系是指在医疗实践中,医患双方在一定的法律法规的保护和约束下,形成的一定的权利与义务关系。这种关系建立在以信任为基础的委托关系上,是一种特殊的法律关系。

(5)医患文化关系

医患文化关系是指医患双方在医疗实践中,因文化背景、价值观、信仰、生活习惯等方面的差异而产生的相互影响的互动关系。

(二)医患关系的基本模式

1.主动-被动型医患关系模式

主动-被动型医患关系模式是一种具有悠久历史的医患关系模式,在这一模式中,医生主动开展医疗服务,患者被动接受治疗,故是一种不平等的医患关系模式。

2.指导-合作型医患关系模式

指导-合作型医患关系模式是现代医患关系的一种基础模式。在这一模式中,患者被看作有意识、有思想的人,在医疗实践中具有一定的主动性,能够主动地述说病情、反映诊治情况、配合检查和治疗,但对医生的诊治措施既不能提出异议,也不能反对,医生仍具有权威性,仍居于主导地位。

3.共同参与型医患关系模式

共同参与型医患关系模式是现代医患关系模式的一种发展趋势。在这一模式中,医患双方在医疗实践中均充分发挥主动性和积极性,患者不再处于被动的地位,而是主动与医生合作,医患双方相互尊重、共同参与治疗方案的制订和实施。

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