2025版劳务派遣合作通用协议书.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版劳务派遣合作通用协议书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合作双方的基本信息
2.1派遣单位
2.2用工单位
2.3派遣人员
3.派遣岗位与工作内容
3.1派遣岗位
3.2工作内容
4.派遣人员的权利与义务
4.1派遣人员的权利
4.2派遣人员的义务
5.用工单位的权利与义务
5.1用工单位的权利
5.2用工单位的义务
6.派遣人员的薪酬与福利
6.1薪酬结构
6.2福利待遇
7.派遣人员的招聘与解聘
7.1招聘程序
7.2解聘程序
8.派遣人员的培训与发展
8.1培训计划
8.2发展规划
9.合同期限与续签
9.1合同期限
9.2续签条件
10.违约责任
10.1派遣单位的违约责任
10.2用工单位的违约责任
10.3派遣人员的违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同的生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.其他约定
13.1保密条款
13.2不可抗力条款
13.3法律适用条款
13.4合同附件
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“派遣单位”指在本合同中指派员工至用工单位工作的单位。
1.1.2“用工单位”指在本合同中接受派遣单位派遣员工进行工作的单位。
1.1.3“派遣人员”指由派遣单位指派至用工单位工作的个人。
1.1.4“劳务派遣协议”指本合同的全称，包括所有附件和补充协议。
1.2解释
1.2.1本合同中涉及的专业术语和定义，均以本合同中的解释为准。
1.2.2如合同中对术语和定义的解释不明确，应以行业通用定义为准。
2.合作双方的基本信息
2.1派遣单位
2.1.1名称：___________
2.1.2注册地址：___________
2.1.3联系人：___________
2.1.4联系电话：___________
2.2用工单位
2.2.1名称：___________
2.2.2注册地址：___________
2.2.3联系人：___________
2.2.4联系电话：___________
2.3派遣人员
2.3.1派遣人员的基本信息将在附件中详细列出。
3.派遣岗位与工作内容
3.1派遣岗位
3.1.1派遣岗位名称：___________
3.1.2岗位职责：___________
3.2工作内容
3.2.1工作描述：___________
3.2.2工作标准：___________
4.派遣人员的权利与义务
4.1派遣人员的权利
4.1.1按照合同规定享受薪酬和福利。
4.1.2按照合同规定接受培训和发展。
4.1.3按照合同规定维护自身合法权益。
4.2派遣人员的义务
4.2.1按时完成派遣岗位的工作任务。
4.2.2遵守用工单位的规章制度。
4.2.3维护用工单位的合法权益。
5.用工单位的权利与义务
5.1用工单位的权利
5.1.1指导和监督派遣人员的工作。
5.1.2按合同规定支付派遣费用。
5.2用工单位的义务
5.2.1为派遣人员提供必要的工作条件。
5.2.2按合同规定支付派遣费用。
5.2.3保护派遣人员的合法权益。
6.派遣人员的薪酬与福利
6.1薪酬结构
6.1.1基本工资：___________
6.1.2奖金：___________
6.1.3其他补贴：___________
6.2福利待遇
6.2.1社会保险：___________
6.2.2住房公积金：___________
6.2.3其他福利：___________
7.派遣人员的招聘与解聘
7.1招聘程序
7.1.1派遣单位负责招聘派遣人员。
7.1.2用工单位有权对派遣人员进行面试和考核。
7.2解聘程序
7.2.1派遣单位根据用工单位的需求和派遣人员的表现进行解聘。
7.2.2用工单位有权根据派遣人员的表现和合同规定提出解聘请求。
8.派遣人员的培训与发展
8.1培训计划
8.1.1派遣单位将根据用工单位的实际需求，为派遣人员制定培训计划。
8.1.2培训内容应包括但不限于岗位技能、企业文化和职业道德。
8.1.3派遣单位应定期组织培训，并确保派遣人员有足够的时间参加培训。
8.2发展规划
8.2.1派遣单位应与